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兴达10名干部到农村“插队”

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发表于 2006-9-18 08:01 |只看该作者

兴达10名干部到农村“插队”

<><FONT size=3>9月16日上午,我市重点企业——兴达钢帘线股份有限公司职工之家内座无虚席。经过层层选拔的10名优秀年轻干部正整装待发,奔赴我市10个经济薄弱村挂职锻炼,公司董事长刘锦兰、总经理刘祥等在这里举行隆重而热烈的欢送仪式。市委常委、组织部长陈林,市委常委、戴南镇党委书记卞正祥亲临现场祝贺。上世纪90年代起步的兴达公司,沐浴着党的改革开放的春风,从一个乡镇企业发展成为世界最大的钢帘线生产企业,创造了我市民营工业企业的神话。此次公司选拔10名优秀年轻干部到全市10个经济薄弱村去挂职锻炼,参与新农村建设,着力让这些兴达未来的“中坚”在亲身体验农村基层工作,感受薄弱地区工作、生活条件的艰辛,进一步激发起爱岗敬业、振兴民族工业的激情同时,积极参与新农村建设,通过参与基层村分工,帮助经济薄弱村理清发展思路,传授市场经济知识;通过进村入户,了解农民现实需求,用公司下拨的总计100万元的帮扶资金,帮贫解困,兴办修桥、铺路等实事;通过实地调查,发现和推荐村级后备人才,并在3个月挂职锻炼结束时,每个挂职锻炼人员要在所在村镇范围内帮助转移剩余劳动力,向企业输送50名务工人员,为村级经济和兴达的跨越发展提供人才支持。<BR>在现场,刘锦兰对记者说,这是一个合作双赢的举措,绝非兴达人的心血来潮。一方面,建设社会主义新农村,需要动员全社会的力量,而企业无疑是一支重要力量。兴达来自农村,为新农村建设贡献力量是兴达人义不容辞的责任。今天的活动才刚刚破了题,未来我们要像传递接力棒一样在服务社会主义新农村的建设中不断延续我们的工作,不断结出丰硕成果,让兴达人与薄弱地区的农民兄弟成为一家人,让农村和兴达一样富裕。另一方面,未来企业间的竞争是人才的竞争。公司也想通过这样的“窗口”,让兴达人了解农村,让社会了解兴达,为兴达未来的发展提供更多的人力支持。<BR>据了解,即将奔赴经济薄弱村的兴达10名优秀的年轻干部平均年龄只有27岁。这群生龙活虎的年轻人在接受记者采访时纷纷表示,要把此次的锻炼当作人生一段重要而宝贵的经历。要在艰苦的条件下,练就硬铮铮的本领。在现场,十名优秀的年轻干部还举行了集体宣誓仪式。<BR>市委常委、组织部长陈林殷切希望挂职锻炼的年轻兴达人在向实践学习,向基层学习的同时,要利用一切有利时机,宣传兴达,让更多的人了解兴达,让兴达人创业的理念,创新的思维,在当地生根、开花、结果,让兴达精神发扬光大。</FONT></P><>&nbsp;<IMG src="http://www.400.com.cn/images/upfile/2006-9/20069188052.jpg"></P><>图为兴达公司董事长刘锦兰(左一)在向即将到农村插队的年轻干部提出希望。</P>
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