公开选调工作人员简章

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中共兴化市纪律检查委员会、兴化市监察局


公开选调工作人员简章


    根据工作需要，兴化市纪委、监察局决定从兴化市公务员队伍中公开选调工作人员。现制定如下简章：
    一、选调名额
    5名。如符合条件的报名人数与计划选调人数的比例不足3：1，则按实际符合条件的报名人数3：1的比例确定计划选调人数。
    二、选调范围
    本市市级机关（含参照公务员管理机关）、乡镇机关公务员
    三、选调条件
    1、具有良好的政治素质和道德品质；
    2、具有履行岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和工作能力；
    3、中共党员；
    4、具有3年以上工作经历；
    5、1972年1月1日后出生；
    6、本科及以上学历；
    7、身体健康；
    8、有一定文字综合能力。
    四、选调程序
    （一）公布选调事项
    按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过兴化电视台、《兴化信息》、兴化市政府门户网站、兴化市监察局网站等向社会公布选调简章及相关信息。
    （二）报名
    1、报名时间：2008年2月25日—3月3日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:30，逾期不再受理。
    2、报名地点：兴化市纪委干部教育管理室（市行政中心3号楼3320室）。
    3、报名方法：报名采用现场报名方式。报考人员凭本人有效居民身份证和相关证书办理报名手续。填写《兴化市纪委选调工作人员报名表》，提交本人有关学历、学位、身份证和主要文字工作成果材料原件及复印件各1份、近期同版2寸免冠正面彩色照片2张。
    （三）资格审查
    公开选调工作领导小组对报名人员进行资格审查，研究确定参加考试人员名单。笔试人员名单和考试时间通知相关单位和本人。
    （四）统一考试
    1、笔试。参考人员持准考证和身份证在指定的地点和规定的时间统一参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，重点考查应试者的政策理论水平和综合文字能力。笔试的内容为《公共基础知识》（占30%）和《材料作文》（占70%），满分为100分。组织有关专家进行评分，成绩通知本人。根据笔试成绩，从高分到低分按计划选调人数1：3的比例确定参加面试人员。面试人员名单和面试时间通知相关单位和本人。
    2、面试。采用结构化问答方式，主要测试应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质以及与岗位要求相匹配的综合分析和解决实际问题的能力。每位应试者面试有效时间为20分钟。组织面试小组，现场打分，满分为100分。成绩通知本人。
    按笔试、面试成绩的总分，从高分到低分按1：2的比例确定考察人选，名单通知相关单位和本人。
    （五）综合考察
    公开选调工作领导小组组织人员对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察。根据考察情况，按1：1.5比例提出选调建议人选。
    （六）决定选调
    市纪委常委会进行讨论，决定选调人选，并在兴化市监察局网站公示一周。公示结束后，向拟选调人员所在单位发出借调函，对选调人选实行半年试用期，试用期满经考核胜任者，办理调动手续，不胜任者回原单位工作。
    五、纪律要求
    在整个选调过程中，所有工作人员和报考人员都要严格遵守纪律，一旦发现违纪行为，将予以严肃处理。
    联系电话：0523—83326329  
    举报电话：0523—83326555
                    83326300
    联系人：王 勇 陈友进
    网址：兴化监察局网站：
          http://www.xhjbw.gov.cn/
          兴化市政府网站：
          http://www.xinghua.gov.cn/

                                                       中共兴化市纪律检查委员会
                                                       兴  化  市   监  察   局
                                                             2008年2月21日