如何保证不失业

大哥

如果你正待业在家，最糟的事莫过于找不到工作，其次是你不知道谁能帮你找到工作。在当今的经济形势下，今天工作明天失业很普遍。即使经济形势一片大好，你也应该未雨绸缪，为新工作而做准备。以下是你可以做的一些事。

　　人脉.

　　你很可能通过某位熟人介绍得到下一份工作。谁要认为应该从招工栏里面找工作，那简直是拿自己的宝贵时间开玩笑。如果你是在职员工，有机会要和业务上有来往的人多联系，确保人脉不断，找下一份工作时也有保证。很多招工启示是不会公开发布的。这些隐藏的工作机会需要广泛人脉才能得到。你认识的人越多，了解你的人越多，你就越容易打入这个隐性市场。他们很可能也就是你下一份工作的推荐人。

　　我并不喜欢随意参加活动，也不认为活动是很好的人际关系资源。做事要有策略。参加活动时我自有一套原则：要么我能从加入的机构中学到东西，我的前途要和机构举办的活动相关；要么我能因参加活动为社会做出贡献。理想的组织最好符合两条（或以上）的标准。这样，我就不会浪费时间。

　　有一种人，当他们需要工作时就草草加入某个组织，当找到新工作后就立马从组织里消失，我对这种人没有好印象。长期经验告诉我，如果你善于交际，找工作要快的得多。你不能在自己需要帮助时就翩然而至，得到帮助后就抽身离开。

　　术业需专攻.

　　我知道现在经济低迷，但是，当我听见“什么工作我都能做”这种话时，我反而会怀疑说话人的专业能力。如果你正在找工作，你当然已经花了一些时间，探究自己喜欢做什么，擅长做什么，什么值得追求。如果你没有一点头绪，怎么办？你可以先做一个“盖洛普力量发现者”测试，看看你擅长做哪方面工作。测试在《力量发现者2.0》一书中就有。如果你准备找工作，要找那些促进你成长的工作，而不是那些会扼杀你的意志，让你变得死气沉沉的工作。

　　谋事在人.

　　现代科技在找工作中也很有用。LinkedIn网站就是个很好的工具，通过它，你可以了解各个公司的情况及其任职人员，你还能查到心仪公司人员的活动安排。如果你已经明确了想去的公司，就可以在网站上找出该公司核心员工参加的小组，然后去参加小组会议。轻松随意的会议是建立业务关系的良好开端。但是不能操之过急，记住，你要让别人先喜欢你，才可能谈及后话。

　　坚持不懈.

　　我知道很多人都处于待业状态。如果失业率为10%，那也意味着90%的人有工作。你可能需要重新培训。有时候是以退为进。如果你保持积极的心态，公司聘用你的几率就更大。

　　因此，如果你有工作，就开始建立业务人脉吧。如果你没有工作，就准备建立业务人脉吧。 如果你这样准备，机遇就蕴藏其中。

　　原文出处：伯乐在线.

淚如雨下

言之有理！

昊龙

yxnh2010

重头再来。。。。。。

892954227

说的有理