市地税局倡廉于事重实效

看夜的小孩

　近年来，兴化市地税局始终把廉政文化建设纳入三个文明建设之中，倡廉于事，贴近实际、贴近干部，注重廉政建设与税收工作有机结合，相互促进，保证廉政文化建设的实效性。

　　一是把改进工作作风作为实践廉政文化建设的核心内容。该局把加强廉政文化建设作为党风廉政建设的补充完善和拓展延伸，将廉政文化建设与党风、行风建设紧密结合，把作风建设纳入年度目标管理考核，与税收中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。根据职能分工，从重点环节和容易产生作风问题的关键部位入手，制定源头防治措施，建立相应的工作制度，将作风建设责任层层分解到每个岗位，落实到每个干部身上，更好更快地将廉政文化建设工作见诸于改进作风建设、提高工作水平的具体实践中，形成齐抓共管的工作局面。

　　二是把实施效能监察作为推进廉政文化建设的重要举措。与税收工作紧密结合，深化廉政文化建设内涵。明确规定效能监察的问责主体、问责范围及事项、责任追究、问责程序，通过执法检查、组织廉政监督员座谈会和走访企业，了解干部廉洁自律情况，定期通报情况。通过“治庸”着力解决内部管理不力的问题；通过“治散”，着力解决办事效率不高的问题；通过“治懒”，着力解决服务意识不强的问题；通过“治乱”，着力解决执行规范不严的问题；通过“治腐”，着力解决工作行为不廉的问题。不断深化对税收执法权和行政管理权的监督、制约，促进政风、行风的进一步转变，树立廉洁文明的地税形象。

　　 三是把促进税企和谐作为廉政文化建设的检测手段。围绕“亲民”主旋律，开展“问政于民”活动。通过定期、定点、定户下访等形式，深入到纳税人和群众中去，深入到困难多、问题多、矛盾多的地方去，了解企业实情、倾听群众呼声；通过积极开展挂钩帮扶，送优惠政策到纳税人等活动，不断拓展对纳税人服务的内容，以实实在在的行动取信于民，增强亲民、爱民、为民意识。在此基础上广泛开展行风评议，不断提高服务质量、增强服务意识，真心实意为人民服务，为纳税人服务。做到切实转变工作作风、促进税收工作良性发展。