大润发的员工待遇

雨露

在大润发上班，现在因为什么神秘客暗访，被查到，在我之前也有被查到的，都是开个纠正记录单，最多就是罚款50，到我这可好，说的好听是“劝退”，说的不好听，就是不要你干了……
我郁闷啊，我好歹也是从开张就开始做的啊……现在他公司内部做整顿，就拿我们这些小员工“开刀”啊……
我一生气，第二天就不去上班了……可是在家想了2天，没办法，如果无故旷工3天就算是自动离职了啊，想想心里有点不甘心，第三天早上就去上班了，一看，肺都气炸了……我这还没离职呢，工时表上，就吧我名字给画掉了，些了“离职”两个字……
我怎么说，也是你大润发的正式员工啊,(大润发的试用期是6个月)做事也太草率了吧……
于是我就跟我另一个倒霉的同事一起去找客服经理，可是，给我们的答复也很不尽人意……说是这也是没办法，所有的方法都试过了，（就是关于神秘客暗访的事情，因为被神秘客查到，到时候各科评比的时候，会有处分还是什么的）如果“劝退”这方法再不行，他们就真的伤脑筋了，更经典的是，让我们如果可能的话，就找到当时查我们的人，当面对质，天啊，这个神秘客，他大润发行政人员都不知道是谁，我们还怎么可能找到啊,根本是不可能的事啊……让我们也只能认倒霉，谁让自己遇到了呢!说，再研究一下，能不能给我调个部门……让我先回家休息几天，我看也没办法，就先回家吧~
过了2天再去的时候，那个客服经理都休息几天了，给你个不露面……在家又等了几天，也没人打电话，给个说法……就这样耗着你……
（其实，按程序走的话，大润发是要贴我们几个月的工资的，因为我们是大润发的正式员工，按当时签的《劳动合同》说话的话，里面没有任何一条是说被神秘客查到，就要有什么处罚条款的！他这样处理，已经违反了劳动合同了。可是人家也没说辞退你啊，就是说“劝退”，要你自己走。他也不给你安排工作，也不要你去解决，就这样让你等着……因为劳动合同里有一条说明了，在合同时间范围内，如果还兼别的工作，就算是违反合同，可以追究其责任的。他这样不解决，让你也不敢去找工作，因为合同一签3年呢，现在才1年还不到呢）
最后，没办法，我只好自己去办了离职……说到这，就来气……我来办离职，还要我贴钱，不然交的保险的材料就不给你，就扣着……因为之前欠他大润发的工时，我就说了很多我的理由，（我说，最起码要提前一个月的通知我，诸如一些的理由）最后人资主任被我说的没话说了，他说，要不我就再去大润发上1个月的班，再发我一个月的工资，要不把欠的24.5小时还掉，走人也可以，（他工时是怎么算的呢，每星期规定要上40个小时的班，如果忙了，就拼命的要你加班，不忙的时候，就要你休息，忙起来一天要上10个小时，甚至12个小时，不忙的时候，3个小时，4个小时也上过的，你说这样能不欠他工时吗，以前在工作时间内，不忙给你休息，还扣时间呢，休息20分钟就是半个小时，如果你7:15上的机，算的时候，是按7:30算的，你们看看，这样算，能不欠吗？）我郁闷啊，这是什么理啊？
最后，没办法，谁叫我们人小力微呢，上班肯定是不可能的了，我说，我贴钱吧，保险好歹也交了一千多了，总不能不要把，问题又来了,开始说要我贴50多，然后一算，又要我贴60多，那我就拿钱吧，反正已经这样了，最后一算，还不对，一看70多，差几毛钱，就是80了，我就郁闷了，怎么差别这么大啊？反正是贴定了，也不在乎这几十块钱了……
去财务室交钱的时候，人家会计来了一句，“是不是你没拍你们家课长的马屁啊？欠工时费，我去上面交钱，这多出来的钱，上面都不懂是什么意思，哪有人家不干，还要人家贴钱的啊？也就你们课长做的出，这大润发像是他们家开的似的？”
唉，我直接无语了……不过，最终还算是跟大润发划清界限了啊……虽然在里面上的7天的班没拿到工资，还要再贴80块钱，不过，总算是解脱了啊……
那些个保险材料，7月份就能拿到了啊……唉，反正以后找工作，保险我肯定自己交，宁可单位贴钱，哪怕贴的少点，也再也不愿干这让人生气的事情了……
同志们，找工作，可要长点心眼啊，不然让人蒙了也没话说啊，人家是大企业，后面的律师团就多少人呢，你跟人家都，你没那能力跟财力啊……

爱在榕树下

换个工作看看

雨露

回复 2# 爱在榕树下


    已经办好离职了，现在在家休息呢，等过段时间再找工作啊……

海风之旅

我很·同情你。说实话在大润发干的人总体上还是些靠劳动吃饭的正统人，有点犯错其实很正常啊，店里的做法确实是欺负人。如果你想继续做就好好协商吧。不行的话请他们把工资都算给你。

2005童话

店大欺人是肯定的。

爱在榕树下

回复 3# 雨露


    呵呵

祥仔

那地方现在生意也不怎么样啊

x197923

无商不奸

阿修罗

都是外国人开的

楚水老人

劳工的权利得不到保障，就会出现更多的“赴死康”现象。