借得东风催百花

無花果

借得东风催百花
——市企业代表团赴如皋学习企业管理侧记

    1月10日，副市长钱玲带领我市12名企业代表前往位于如皋市的江苏省如高高压电器有限公司参观学习。如高公司先进的现场管理制度给大家留下了深刻的印象。大家纷纷表示，将借鉴如高公司的先进管理经验，进一步做大做强企业。
    江苏省如高高压电器有限公司为上海思源电气股份有限公司的子公司。公司倡导“客户利益至上，最大限度地满足客户要求，尊重员工，充分考虑员工个人的自我发展，让员工乐在工作中，对每一项经营活动力争最佳效益”的企业文化。通过不断提升员工整体素质和团队凝聚力，不断创新，变革组织机构，强有力地推动了公司的发展。2008年公司实现销售18亿元，比2007年增长50%以上。在管理过程中，该公司始终坚持以人为本，建立与现代企业制度相适应的人力资源开发与管理机制，力争把企业建设成能够吸引人才、留住人才、培养人才、用好人才的学习型企业。公司现有博士16人、硕士80人，工程技术人员和专业管理人员占员工总人数的64%，本科生占到80%以上，形成了一支技术门类齐全，具有协作配合精神的研发团队。
    在公司的生产现场，参观者不愿放过每一个细节，“班组管理细则”、“员工对生产工序的改进提案”等等，车间公布板上的每一个文件，他们都仔细看、认真记，有的还用随身携带的相机将这些公布板上的内容一一拍摄下来，遇到有疑问的地方，大家还向接待人员具体询问。
    半天的参观学习过程，所有的参观者都显得格外兴奋，返兴的路上依然意犹未尽，一直在交流着参观心得。江苏威鹰机械制造有限公司董事长张华文表示，这次参观，增长了见识，开拓了视野。大家纷纷表示，将结合企业实际，把学到的先进现场管理经验运用到自己的企业中。