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为切实维护农民工合法权益,确保2011年春节前农民工按时足额拿到工资,确保各类劳资矛盾和纠纷得到及时有效化解,促进社会和谐稳定,市人社局决定,从2010年12月4日至2011年1月25日在全市范围内开展农民工工资支付情况专项检查和劳资矛盾排查化解活动。
专项检查和矛盾排查的范围为使用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的建筑施工、公路和水利建设、造船、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业,特别是租赁经营企业。专项检查和矛盾排查的内容主要是用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠工资后逃匿的情况;用人单位拖欠社保费的情况;用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。
据市人社局有关负责人介绍,此次专项活动采取全面排查、重点检查和专项督查的办法进行,对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣以及有其它严重违法行为的用人单位,在依法进行处理处罚的同时,将通过媒体向社会公布曝光,以切实保障企业职工特别是农民工劳动报酬权益和其他合法权益。 |
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