地税九分局构建学习型团队

看夜的小孩

市地税局第九分局提出“四项要求”，着力构建学习型团队。
    要求向书本学。重点要求精读deng xiao ping理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用先进的理论体系武装自己的头脑，不断提升干部职工的党性修养和政治素质。
    要求向实践学。重点要求立足本职工作开展学习，结合各自的工作实践，结合本身的工作特点，有针对性地重点地学习相关业务知识，在实践中增长自己的才干，在分局、在全系统中努力成为业务骨干。
    要求向群众学。重点要求大家认识到：“金杯、银杯不如老百姓的口碑。”群众是工作的基础，只有向群众学习，才能知道自己工作的不足和需要改进的地方，才能吸取他们的经验和做法，更好地指导自身的工作。
    要求向同事学。要以身边的人、身边的事为榜样，取人之长，补已之短，相互协作，共同进步，坚持在学中干、干中学，吸收新知识，积累新经验，增长新本领，努力使自己成为勤奋学习、善于思考的模范，勇于实践、锐意创新的模范。