李中镇规范村干部任期目标承诺

看夜的小孩

李中镇抓住村干部在“两委”换届选举会上，承诺的任期三年工作目标，跟踪规范和完善目标承诺内容和管理措施。
    该镇针对少数村“两委”干部在任前竞选中目标乱承诺和避实就虚的现象，村“两委”换届选举一结束。镇党委、政府就专门下发了《关于村干部任期承诺目标管理监督制度的实施办法》。要求各村结合经济社会发展现状及村民的生产、生活需求，本着“跳一跳，够得着”的原则，制订可操作的本村党组织、村民委员会及其“两委”委员任期三年工作目标。个人承诺有政治、岗位、廉政、民主和实事等十项内容，“两委”组织有班子自身建设、党员队伍建设、经济发展、民主管理、文化活动、村容村貌、服务群众、工作创新、工作业绩、群众认可等方面内容，3年内为群众办实事不得少于20件。明确规定，村“两委”班子的承诺内容由村党支部和村委会分别讨论提出；“两委”委员的承诺内容由各委员自行提出，经两委会讨论通过，所有承诺内容经蹲村机关干部初审，党员、村民代表会议确认，镇党委审核后，向群众、社会进行公开承诺，接受群众监督。
    该镇每审核一个村，就及时由考核办建立管理台账，统一实行季汇报、半年测评、年终考核的动态管理机制。对承诺不兑现，考核结果为不合格的基层组织和不合格档次的人员，在党员大会、村民代表大会分别进行通报，督促他们严格履行承诺内容。截至11月17日，全镇15个行政村“两委”组织和委员全部按规定的要求，制定了各自的任期目标承诺上报审核。