安丰镇创新管理机制促进“村官”健康成长

看夜的小孩

安丰镇创新管理机制促进“村官”健康成长。一是创新跟踪管理机制。采取“一带一”的办法，使大学生村官尽快熟悉农村工作要点、积累工作经验，同时建立大学生村官管理台帐，实行一人一档、跟踪服务、动态管理。二是创新动态考核机制。实行半年考核和日常管理相结合，及时掌握大学生村官工作、学习、考勤、奖惩等情况，做到跟踪不断线、管理不放松。三是创新督促检查机制。定期不定期地对大学生村官的日常考勤、工作日志、履行职责和工作目标完成情况进行督促检查，总结经验、培养典型、解决问题，确保大学生村官工作健康有序开展。

（安丰镇）