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人应该具备十大好习惯

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发表于 2009-12-1 11:42 |只看该作者 |正序浏览
一、决不轻言退缩

   我们知道,伟人之所以伟大,是因为在与别人共处逆境时,别人失去了信心,而他却下定了决心实现自己的目标。
                二、不停学习,不断修正
   未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习的更快。发现问题是学习,寻找对策是学习,实现超越也是学习。
                三、坐言起行,立即行动
   机会面前不是谁都能抓住的,往往流失在犹豫中。
   在森林里弟兄两猎人发现飞来一只大雁,,老大说,要吃烤雁;老二要吃红烧雁;还没来得及争完怎样吃法,大雁就飞远了……
    其实就是简单的事情简单做,复杂的事情简单做,简单的事情重复做等等,都是保证坐、言、起、行有效的方法。
                      四、尊重每一个人
    我们一生会遇到很多人,经常打交道的人却很有限,他们可能只在100人左右,甚至更少,但是每一个人都会给我们带来机会,每一个人都可能成为我们的合作伙伴,每个人都可能成为我们的朋友,因此我们对每一个人都应该是尊重的。只有时时刻刻把小我收起来,才能够让自己得到更大的成长。
                 五、为常人难为之事
    这个世界上为什么多数人碌碌无为、平庸一生,是因为多数人具有一个习惯思维,“我凭什么要这么做”,“别人怎么不做”,“我为什么要这样做”。
    实际上有些事情、有些机会就像一层窗户纸,稍纵即逝。但有些机会却是表面看起来发烫,但实际上是常温状态的石子,只是颜色而已。
                六、保持饥饿感,想到危机
    如果要想有一个健康的事业前景,自己就必须有饥饿与危机感,必须永不满足现状、分析现状。在“风和日丽”的日子稍微休息,感受人生乐趣就行了,此后依然需要拼搏、不能怠慢。
               七、不与消极者交密友
    如果一个人多是抱怨态度,动不动就说这不行,那也不行,这不可为,那不可为,这样的人就应该少跟他打交道。我们的目标是提高自己,是超越自己,因此必须向他人的闪光点学习,促进我们更加进步。从一个消极者身上难以学到积极的东西,反而带来负面影响。
                 八、勇担责任
      一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任,才会获得信赖;是因为敢于承担责任,才能够体显价值;是因为敢于承担责任,才会让越来越多无能的人说反正有他扛着,我们就听他的就行了,让他领着我们干。这个人就创造了独特的领导价值。
   是因为没有责任心的人在衬托有责任心的伟大,是他们在给有责任心的人以展示的机会。如果想得到常人所得不到的满足和快乐,就要承担常人不愿承担的责任。
                      九、事务分类、聚焦处理
    保持清醒头脑,形成对事务进行分类的习惯,并立即分解处理重要且紧急的事情,持续处理重要而不紧急的事情,见缝插针处理紧急而不重要的事情。
                      十、处变不惊、胆大心细
假如天要塌下来,我们缩着头、哭,、藏、躲,、惊都也没用。就算天塌下来我们没有任何的方法,那我们也要先尝试扛着再说,先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法

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发表于 2009-12-10 09:42 |只看该作者
不错
值得学习--
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发表于 2009-12-1 11:42 |只看该作者
年轻的人们努力吧!
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