兴化工商局绩效考核实现信息化

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兴化工商局绩效考核实现信息化

发布日期：2009-11-10 来源： 浏览次数：35 作者： 字号：[ 大 中 小 ]


    自10月底开始，兴化市工商局在全系统全面应用“督查督办和绩效考核系统”软件，绩效考核实现信息化。为贯彻落实泰州局“运行透明化、监控电子化、管理精细化、问责刚性化”的要求，该局组织开发了该软件系统，探索解决“阳光工资”后绩效考核难的问题。软件运行以来，兴化市工商局各级执行力明显提高，逐步建立起了一套督查有力、管理透明的网络化督查模式和运行体系。
    一是实现了督查工作的实时性。通过系统实现网上交办、承办，随时跟踪统计，使局领导、办公室、人教、监察等督查人员可以随时通过网络查看交办事项的进展情况，使督查方式由结果监督为主向程序与结果监督并重转变。二是增强了督查工作的透明性。局内工作人员均可通过局域网查阅浏览督查事项，使督查工作的办理过程和办理结果高度透明化，避免了目标管理考核中的“暗箱”操作行为。三是实现了绩效考核的刚性。绩效计分由系统比照设定的计分规则自动计算，可按月、季、年自动生成考核报表，为落实奖惩提供了直观、准确的依据，减少了人为干扰。四是实现了操作界面的简易性。系统具有帮助功能和信息提示功能，对部分通用内容设计了预定值，尽量减少汉字录入，操作界面人性化，一般工作人员经简单提示即可熟练运用。