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企业多了去了,种类也多了去了,究竟是管什么样的企业,什么规模的企业都是不同的。
搞营销的公司还是搞生产的工厂管理方法是不同的。
但是理念一样。
首先,必须制定出完善周密的规章制度,制度面前人人平等;
其次,建立起一支管理团队,并且赋予其合适的权力,做到一级管一层,层层负责。
考察团队中各人的能力,用好人员;
及时了解下属的思想动态,解决他们思想和生活中的问题。
还有要注意后备力量的培养,及时补充人才。 |
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