贾春林勉励青年干部——要立志做大事，不要立志做大官

路人甲...

<p align=center><font face=黑体 size=5>贾春林勉励青年干部——</font></p><p align=center><font face=黑体 size=5>要立志做大事，不要立志做大官</font></p><p><br /><font size=4>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 12月4日上午，我市召开青年干部座谈会。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 会上，与会的年轻干部和选调生代表重点围绕自身成长过程和实际工作体会、下一步工作打算、对市委培养选拔年轻干部工作的建议三个方面，敞开心扉，畅所欲言，提出了很多有价值的看法。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 听取了大家的发言之后，市委书记贾春林说，从在座的各位身上，我看到了兴化未来的希望。他指出，青年干部充满青春活力，有朝气，有战斗力。他们的发展思路比较开阔，眼界比较宽阔，思维比较活跃。培养一支优秀的青年干部队伍，是确保事业健康发展至关重要的一项工作。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 贾春林要求青年干部多学习，多思考，要具备较高的政治素质，健康的身心和较高的业务水平。要思考自己做人、做事、做官的方式，思考自己对待自己、他人、组织的态度，做到“吾日三省吾身”。 他用孙中山的话“要立志做大事，不要立志做大官”勉励青年干部要能做到政治上过硬，身体上健康，心态上端正，业务上出众。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 最后贾春林用“勤奋”、“睿智”、“豁达”、“创新”四个关键词和与会人员共勉。他说，“勤奋”就是要求我们在工作中勤于思考，勤于实践，增加知识积累，提高工作能力。“睿智”就是要求我们悟性要高，感知水平要高。对于青年干部来讲，就是要能在实际工作中找到优秀的“师父”，要能善于发现“师父”身上的长处，通过学习实践提升自己。“豁达”就是说，我们的心胸要开阔，视野要开阔。要能不计一时之得失，用阳光的心态对待自己，对待他人，对待组织。工作中要能够拓宽思路，工作方式要干练、精炼。他说，创新是一个民族生生不息的源动力。当前兴化经济社会发展正处于一个前所未有的机遇期，广大的青年干部要善于突破，勇于突破，敢于突破，走出一条适合兴化又好又快发展的新路子。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市委常委、组织部长万永良主持会议。</font></p><p>［此帖子已被 路人甲... 在 2007-12-5 9:43:20 编辑过］