工会：让职工视厂如家

羅生門

“万佳就是我的家”，这是万佳制衣有限公司员工的共同心声。<BR>万佳公司现有职工400人，90%以上是女职工，公司较早就成立了工会，也是我市较早为职工交纳养老金的企业之一。由于纺织行业竞争激烈，人员流动较大。工会成立后，为了维护职工合法权益，把推进工资协商作为工作重点，为每个职工建立了工会会籍档案，将职工全部纳入工会组织之中。为确保职工工资随企业效益的增长而增长，工会组织职工代表与企业行政领导进行工资协商，此举使得公司比同行业工资平均水平上浮10%，受到职工欢迎。<BR>有位身患重病的职工，离厂看病期间，工会得知其家庭困难，虽然她已经不算是企业职工，还是发动全厂职工为她捐款，企业领导也上门看望、慰问。病人去世后，为了帮助小孩上学，企业还每月资助300元，一直到小孩高中毕业。其家人在感激之余，当企业急需用工时，主动要求来企业工作，并提出不要一分钱工资来回报企业。工会组织不仅全力促成，妥善为其安排了工作，并享受同厂职工一样的福利待遇。<BR>公司工会不断激发职工的爱岗敬业精神，职工中一系列小改革、小创新，不仅使企业降低了生产成本，提高了工效，由于严把质量关，也使产品从内在质量到外观款式，都得到了客户的高度赞扬，连外商都竖起大拇指，不停的夸“OK”。