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劳动方面的问题。

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1^#

发表于 2005-1-11 16:25 |只看该作者

继续灌

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绝情绝恋

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发表于 2004-12-15 18:57 |只看该作者

<

align=center>我靠！好专业啊

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wsy

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发表于 2004-12-15 16:38 |只看该作者

<

>劳动合同应当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。<

>工资应当按月发放<

>楼主兄弟可以选择匿名向劳动局劳动监察大队举报（如果单位没有帮你交纳社会保险可一并举报）。<

>

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绝情绝恋

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发表于 2004-11-26 16:04 |只看该作者

<

align=center>我靠~~~比我厉害啊,都回答你了<

align=center>谢谢大家

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祥仔

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发表于 2004-11-26 11:04 |只看该作者

不合法的地方多呢！劳动法好象规定6个月以后应该签合同的！工人有节假日，可以自由加班，而且多3倍（除工作忙，单位可以执行需要你加班才一定要加班的）

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升龙拳

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发表于 2004-11-25 19:02 |只看该作者

<

>看上去是不平等

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玻璃鱼缸

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发表于 2004-11-25 18:16 |只看该作者

说说就算了，也不是我一个人。

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沙雅晶伶

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发表于 2004-11-25 14:34 |只看该作者

绝对有问题~~~到劳动局找监察大队去~~

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木头

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发表于 2004-11-25 10:00 |只看该作者

<

>应该不合法吧<

>我知道我们单位的合同工、临时工都有和单位签订相应的合同，由劳动局托管。<

>他们的工资也都分成工资+奖金，而且他们在单位期间，有三险，如果请假时间长，奖金会拿不全，工资不变。

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陶令

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10^#

发表于 2004-12-5 11:06 |只看该作者

<

>我有一朋友是警察，他拿1400元的工资，还有到年底2000元的奖金（今年可能没有），平时的值班和加班是没钱的，节假日加班也是没钱的，他发狠要告公安局。

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