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兴化市李中镇按照精干、高效、团结的村“两委会”班子配备原则,和群众公认和组织信任的原则,四着并举优化村“两委会”成员人选。
一是实行交叉任职。因村制宜核定村干部职数,以及交叉任职的范围,对1500人以下的村中,未经合并、村情稳定的村,原则上一律实行党组织书记和村民主任 “一肩挑”,全镇“一肩挑”干部比例现已落实30%。
二是拓宽选人视野。按照村干部选人条件,发放550份公开信,积极动员一批致富能手、户口在本村及回村居住的干部、优秀外出打工经商人员、返乡大中专毕业生、复员退伍军人参加村两委换届选举,已有22名报名要求参加竞选。
三是公开公正选拔。对暂时没有合适人选的村,突破地域、年龄、资历、身份等界限,由镇“选举办”组织,面向社会公开选拔5名年龄轻、文化程度高、经验丰富的优秀人才推荐到村参加“两委”换届选举。对任期届满的现任村干部,综合考虑各人的民主测评情况及本人意愿,初步推荐35人作为候选人参选,当选的纳入村干部管理。
四是组织推先推优。按年轻干部、高学历干部、妇女干部在村“两委”班子中的比例。由青妇组织推优,报镇党委认可,推荐了4名年轻化、知识化的候选人参选,对受市以上表彰的优秀共产党员、优秀村党支部书记、党员科技致富示范户等表现突出的11名同志,由镇党委直接推荐列入村“两委会”班子人选。
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