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4月10日,30名通过笔试的考生在市委党校参加公开选拔领导干部面试。
面试主要测试组织领导能力、分析判断能力、决策指挥能力、人际协调能力以及在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。下一步,将按笔试成绩的50%、面试成绩的50%,计算综合成绩,按职位从高分到低分确定体检人选,体检人选与选拔职位的比例为3:1。
为保障面试的公正透明,市公选领导干部领导小组邀请了部分市党代表、市人大常委、市政协常委组成了观摩团,对面试过程进行全程观摩、监督。 |
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