今春戴南新吸纳1.2万名外来务工人员

無花果

今春戴南新吸纳1.2万名外来务工人员

发布日期：2010-03-16 来源：兴化市新闻信息中心 浏览次数： 203 作者：顾日升 王学兵 翁美华 字号：[ 大 中 小 ]

建立劳务引进基地  实行岗前技能培训 今春戴南新吸纳1.2万名外来务工人员 图为外来务工人员在华泽公司的拉丝生产线上操作。     3月15日，江苏天华不锈钢制品有限公司的精炼车间里，45岁的外来务工人员杜四九正忙着干活。记者在与他交谈中得知，他是安徽省池州市茅坦乡茅坦村农民，今年2月26日，由池州市劳动力就业促进中心输送至戴南镇人力资源服务中心。戴南镇人力资源服务中心对其进行了半个月的铸造岗位培训后，把他介绍进入天华公司工作。     “月工资3000元，包食宿，还有养老、医疗保险。”杜四九说，他在外打了多年工，从来没有享受到这样高的工资和福利。同时，还学到了技术。     戴南镇劳动保障所所长刘登江介绍，今年以来，来戴南镇企业务工的兴化市外人员有1.2万多人，人员主要来自安徽、湖北、四川、重庆、河北等省市，以及本省的姜堰、东台等周边县市。这些外来人员大多为30岁上下的青年，都经过戴南镇人力资源服务中心及其指导下培训上岗。从事的工种为模具、翻砂、热轧、冷轧、车工、电焊、热拉、冷拉等，多为不锈钢生产行业。     去年下半年，戴南镇不锈钢行业逐渐“回暖”，不少企业纷纷技改、上项目，抢抓危机后的发展机遇。至去年底，企业用工出现了困难。据统计，戴南镇的1100家企业，有900家企业向镇劳保所递交了用工申请，累计需要工人1.5万多人，其中仅兴达公司上马的电镀线项目就需要3000人。     戴南镇劳保所，在市人力资源服务中心的大力协助下，与安徽、四川、重庆、湖北、河北、陕西等省市，以及姜堰、东台等20个市县的人力资源服务中心，建立了合作关系，成立了外来劳务引进基地。     “关系建立后，我们只要将企业用工所需人员的性别、年龄、文化，以及工资福利待遇等资讯发布给对方，对方会在一个月内按照我们的要求把人员组织到位。”刘登江说。     为加强对外来务工人员的岗前培训，戴南镇专门建设了占地3亩的融教室、洽谈室、食堂为一体的劳动力培训中心。同时，在兴达、新宏大、天华、华泽、新东方、希尔发等30多个企业建立了实训基地。     “春节前，我们向镇劳保所提出需要招收110名女操作工，从事不锈钢拉丝生产，要求3月份人员到岗。结果，3月13日，镇劳保所便将培训好的110名女工送到了公司。其中80名来自姜堰市溱潼镇，另30名来自陕西省。”泰州市华泽金属有限公司总经理马建华说，3月13日，这些女工已上岗，分别从事冷拉和热拉工种，她们工作勤劳、肯学习，我们很满意。     据介绍，目前，在戴南镇企业的外来务工人员已达4.8万人。