我市全面推行村民直评村干部制度

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我市全面推行村民直评村干部制度

发布日期：2009-11-05 来源：兴化市新闻信息中心 浏览次数：114 作者：顾日升 字号：[ 大 中 小 ]


直评等次确定村干部工资报酬

     11月3日，我市下发了《关于推行村民直评村干部活动的实施意见》。由此，我市拉开了村民直评村干部活动的序幕。
    为推动村民直评村干部活动的开展，我市先后在大垛镇安民村、海南镇刘泽村等村作了试点，对该项工作作了进一步探索和完善。
    “从安民、刘泽两个试点村的情况看，直评活动收到了意想不到的效果。对被评为优秀的村干部，产生了激励效应；对少数不思进取、安于现状、政绩平平的村干部，敲响了警钟；对极少数被评为不称职的干部带来了前所未有的震动。更重要的，村民背靠背直评村官，为群众提供了说实话的机会，有利于组织全面掌握村干部的工作生活情况，确保考察不失真。”市纪委相关负责人说。
    据介绍，《意见》对直评的对象、方式和程序作了规定。直评的对象为任职半年以上的在职在编村干部。参评人员为全体村民，其人数不得低于常住户的90%。直评每年一次。
    整个直评活动由乡镇纪委牵头组织，分工到村的乡镇机关干部负责实施，主要包括述职、质询、评议、座谈等程序。会前，所有直评对象通过召开座谈会等形式，征求村民意见和建议，形成述职述廉报告。村党组织书记、村委会主任的述职述廉报告由乡镇分工领导把关。并提前一周将直评活动的时间、地点、对象等内容告示村民；专题召开直评大会，包括村干部报告勤廉情况、乡镇纪委通报村级班子及村干部勤廉方面的情况和意见建议、由参会村民就有关问题当面向村干部进行质询或提出建议，村干部当场作出答复或说明；参会村民现场对村干部作出综合评价，填写测评表，直评结果当场公布。同时，村党组织书记就村民建议作出表态和承诺；村民质询事项的办理情况在一个月内向全体村民反馈。村干部整改方案同时报乡镇纪委督促落实；乡镇党委对直评结果归档，并作为评先评优、选拔任用的重要依据，并以直评等次确定村干部工资报酬。