2009年大型人才交流会暨高校毕业生就业见习洽谈会侧记

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2009年大型人才交流会暨高校毕业生就业见习洽谈会侧记

作者:李祝海 万安健 来自:兴化市新闻信息中心 时间:2009-7-17 责任编辑：xwzxya

热流中的期待 ——2009年大型人才交流会暨高校毕业生就业见习洽谈会侧记 市长李伟调研人才供求情况 人才交流会暨高校毕业生就业见习洽谈会现场     7月17日上午，市体育馆内，进进出出的人流挟裹着一股热流。兴化市2009年大型人才交流会暨高校毕业生就业见习洽谈会在这里举行。市领导李伟、万永良、薛宏金、谢东洪来到现场，了解人才供求情况。     热流中，一种期待也在随流而动。     招聘单位期待： “下得去、上得来”的人才         江苏兴达钢帘线股份有限公司这次共招聘电子类、机械类、化学类、金属材料类和环保类的本科生21名，前来应聘的大学生络绎不绝。毕业于江苏工业学院电子信息工程的邹启海，高兴地得到“下午到公司总部体检”的通知。兴达公司人力资源总监肖华介绍说，兴达公司的目标是打造具有话语权的国际一流企业，需要建设一支高素质的人才队伍。最近几年，公司每年都要从全国各地招聘100名至150名大学生。公司的用人理念是：“下得去、上得来”。就是从员工做起，学会基层技术、懂得基层员工、适应企业文化；再从经过基层锻炼的大学生中选拔企业管理中坚力量。     “每月1500至2000元加提成”的待遇吸引了不少应聘者的目光，但国际贸易、英语六级的要求又让人望而却步。市脱水蔬菜协会受重点企业的委托招聘30人，其中，英语六级以上的就有15人。尽管应聘者不少，但两个多小时后，只有3个人达到英语六级的招聘要求。协会办公室主任郑玉林有一种意犹未尽的感觉。     应聘者期待：尽快实现就业         毕业于江苏大学的钱松杰应聘了西郊葡萄农庄有限公司的文秘岗位。在应聘要求一栏内，他填的要求是：“月工资1000元”。他说，目前就业较为困难，现在最大的愿望就是尽快就业；工资待遇可以在今后的实际工作中通过能力表现和自身价值来实现。     “预订岗位”成为人才交流现场的新亮点。8家高校毕业生就业见习基地共提供见习岗位203个。江苏顶能食品有限公司提供了营销、化验员、车间管理等岗位，毕业于徐州工程学院的于晓君应聘了其中之一。先前也在企业见习过的她说，见习可以增加就业培训机会，提高工作技能和实践能力，进一步增强对社会的了解。前来招聘的厂长赵书明说，近年来，先后有20多名大学生应聘顶能公司见习岗位，通过“双向选择”，目前有10多名见习人员成为公司正式员工。 主办单位的期待：供求 “双赢”           “在当前的就业形势下，举办这样的交流会暨洽谈会，目的是更好地促进人才智力的合理流动和优化配置，确保高校毕业生及其他各类人才充分就业，满足用工单位对人才的需求。”市人事局局长助理、毕业生管理科科长竺军说。     为举办好此次活动，市人事局就摊位申报和岗位提供与相关企业进行了对接，并通过打电话、发短信的形式，与毕业生及其家长联系。招聘单位及求职人员免费进场，人事局还为招聘单位免费制作了招聘需求信息展示；会后一个月内，还免费为用人单位和求职人员发布招聘信息与求职信息。对于十几名困难家庭高校毕业生的就业申请，人事局将保证他们年内全部就业。     初步统计，人才交流会暨就业洽谈会的进场单位共有126家，提供职位657个、2218个岗位，参加应聘人员有3000多人，洽谈人数2328人，初步达成就业意向1396人。     “今后，我们每两个月还要举办一次专场招聘会，并适时组织用人单位外出招聘人才，努力为我市发展提供人才保障，为高校毕业生就业拓宽渠道。”竺军说。                                                          （李祝海  万安健）