沈伦镇：关心下一代工作重行动

無花果

沈土仑镇党委政府十分重视关心下一代工作，每年初，镇党委就把关心下一代工作纳入议事日程，纳入精神文明建设总体规划，作为党建的一项重要内容，纳入精神文明目标考核，及时批转镇关工委的工作要点，做到同时部署、同时检查、同时总结、同时考核。镇党委主要负责人在专题研讨活动中表示，镇党委会一如既往地把关心下一代工作摆上重要议事日程，党委扩大会专题研究关心下一代工作每月不少于一次；党政主要负责人将亲自参加关工委重要活动，分管负责人主动进位落实；建立健全镇村联动体系，形成合力，努力抓好关心下一代工作。同时要求镇关工委要围绕经济发展这个中心，围绕精神文明建设，围绕社会主义新农村建设，重点抓好青少年思想道德教育、阵地建设、留守儿童、贫困儿童、孤残儿童的教育帮扶工作和回流青年农民工的培训就业工作。同时，镇党委十分重视解决关工委办公设施和活动经费的问题，在行政用房中，已划出一间作为镇关工委办公室，电话和相邻科室合用。关工委的活动经费以及常务副主任和秘书长的补贴，已按照市委常委讨论的决定，落实到位。
    镇党委对关工委的组织建设和“五老”队伍建设同样高度重视，一直抓在手中，主要抓三着：一是强化镇关工委的领导班子，由镇党委副书记、组织委员分别担任镇关工委主任、副主任；从退居二线的老同志中，优选一名有工作水平、有组织能力、有社会威望、勇于创新又热心于关心下一代工作的老同志担任常务副主任；从老教师队伍中，优选一名热心关心下一代工作的老校长担任秘书长。二是配全配强行政村、学校和民营企业的关工委领导班子。2008年，镇村两级基层组织领导班子换届时，镇党委及时调整充实村、学校关工委领导班子、村关工委主任都是由村党部书记或村委会主任兼任，村里的老同志担任常务副主任。学校关工委由镇党委和教育局协商落实。民营企业关工委正在组建。目前村、校关工委共16个，“五老”人员112人，占领导班子成员总数的60%以上。三是动员更多的“五老”参加关心下一代工作，到目前为止，该镇已有359名老同志参加关心下一代工作，为充分发挥“五老”的优势和作用，全镇已建立起由老同志组成的传统教育宣讲团、关爱工作队、校外教育辅导站、家长学校领导小组、网吧义务监督组和文艺宣传队等多个组织，关心下一代工作组织网络覆盖全镇，“五老”队伍不断发展壮大。
    镇党委支持关工委的工作不仅是在口头上，更重要的是落实在行动上，每年关工委组织的清明祭扫、六一儿童节学生联欢、扶贫帮困、先进村合格村创建等活动，镇党委主要负责同志都亲自过问，重要活动亲自参加。分管领导每次都主动到位，帮助解决工作中遇到的困难和问题，尽最大努力为关工委工作创造良好的条件。2008年结合“村部建设行动”和平安创建达标活动，镇党委帮助关工委完善了村级关工委的阵地建设，做到有办公场所、有办公设施、有经费保障。樊荣村樊才林是镇关工委多来年培养的一个典型，镇党委十分重视，大力推广。多次请樊才林在大会上作事迹介绍，多次让樊才林制作的图片在全镇巡回展出，多次请樊才林组织的文艺宣传队在冬训班等会议上演出。当前，镇党委正在大力推广樊才林自办校外辅导站的经验，大力推广樊才林设立“留守儿童父母热线电话”的经验，正在商讨把樊才林的“爱心互助会”扩大到全镇，扩大捐助面，从书记、镇长开始，发动全镇党员干部、企业学校、社会人士进行爱心捐助，使更多的孤残儿童、贫困中小学生和今年考取大学因贫困而不能入学的大学生得到资助，为特殊群体和弱势群体办实事、做好事。（布 工）