构筑人才高地 冲刺10亿大关

無花果

——访江苏永泰建造工程有限公司董事长奚友方

    “我们公司今年的目标是：实现建筑业总产值10亿元，建筑业增加值2.5亿元，年职工平均人数8000人以上，建筑劳务人员输出2000人，实现利润800万元，创省优工程和市优工程各2个。”平缓的语调中，江苏永泰建造工程有限公司董事长奚友方对完成全年工作目标透着一股从容的自信。
    去年，永泰公司取得了良好的业绩。全年实现建筑业总产值8.07亿元，建筑业增加值1.98亿元，较上年分别增长78%和71%，企业共吸纳农民工5643人，增长59%；企业资质等级由房屋建筑工程施工总承包二级晋升为一级；公司承揽了一批如建筑面积24万平方米、总造价3亿多元的广东南海奇美电子单体厂房工程，建设了建筑面积6.9万平方米、总造价1.6亿元的苏州慈济园区工程等“高、大、难”工程。
    “我们公司的快速发展得益于有一支善经营、懂管理、精技术的各类人才。”奚友方如数家珍地说，公司现有高级职称人员22人、中级职称人员91人、初级职称人员197人，国家一级注册建造师20人、二级注册建造师32人、三级注册建筑师及企业自聘项目经理55人，国家级注册造价工程师3人，还有一批专职安全员、质检员和高、中级技工以及特殊人才。
    “我们公司冲刺全年总产值10亿元大关的目标将主要依靠人才的助推作用来实现。”奚友方表示，企业将进一步树立人才兴业意识，继续引进专业技术人才，充实企业领导层和管理层；对现有的管理人员轮流进行进修培训，提高其学历、专业水平和工作能力；积极鼓励员工自学成才、岗位成才，为各类人才做好服务,解除后顾之忧，为他们提供施展才能的环境和机会。（李祝海）