市政协调研《劳动合同法》实施情况

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《劳动合同法》已于今年1月1日正式实施。为了解该法在我市的贯彻实施情况，日前，市政协副主席杨宝泉带领15名政协委员开展了详细调研。
    政协委员们对两家用人单位进行了实地调研。在江苏兴利达齿轮有限公司调研时，当得知该公司已与所有职工签订了劳动合同，办理了养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险，并率先在全市民营企业中实行了职工住房公积金制度时，委员们发出了由衷的赞叹，对兴利达公司诚信经营、规范用工、以人为本的经营管理理念和勇于承担社会责任的做法，给予了高度评价。在城区某大酒店调研时，发现该单位未与员工签订劳动合同，社会保险也仅参加了工伤保险一个险种，用工很不规范。对此，委员们给予了批评，并提出了整改建议。
    实地调研结束后，市政协调研组的同志听取了市劳保局负责同志对全市贯彻执行《劳动合同法》情况的汇报。
    截止4月底，我市与职工签订劳动合同并按规定上报备案的20人以上用人单位1205户，涉及职工42856人，占全市20人以上用人单位总数的90%以上，是《劳动合同法》颁布前的2倍多。从劳动合同上报备案和检查情况看，我市大中型企业签订劳动合同情况较好，但处于农村的小型私营企业和有雇工的个体工商户不少还存在着“有劳动没合同，有合同没协商，有协商不平等”的问题，不规范用工、不依法履行法定义务的现象依然存在；少数劳动者自我保护和维权意识不强，不愿签订劳动合同，不愿承担个人应缴的社会保险费，给用人单位逃避法律责任提供了条件。
    听取汇报后，杨宝泉对劳动保障部门认真组织学习、宣传、贯彻《劳动合同法》以及取得的成效给予了肯定，对工作中存在的不足也提出了改进措施。

修路人

有很多促销员就没有办理劳动合同，平时的管理又不规范，劳动保障部门什么时候去查查他们，而且乱罚款在这个超市很正常，这几年罚款有十几万了，你们也该去查了！！！！！！！！！！！

木木

新的 合同法不 是说一个月后不签合同的 话 用工单位要付双倍的工资吗
难道说用工单位很有钱不怕罚