建设勤政廉洁、务实高效政府 兴化市全面实施行政首长问责制

路人甲...

<p align=center><font size=4>建设勤政廉洁、务实高效政府<br /></font></p><p align=center><strong><font size=4>兴化市全面实施行政首长问责制<br /></font></strong></p><p><font size=4>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 为进一步落实行政首长负责制，防止用权失控、行为失察，切实推进依法行政，提高行政效能，建设勤政廉洁、务实高效政府，兴化市近日出台了《行政首长问责暂行办法》，于2008年1月1日正式实施。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;《办法》明确了问责的对象为市政府各组成部门、市各直属单位和各乡（镇）政府的行政主要负责人（含主持工作的副职）。列举了决策失误、违法行政、执行不力和效能低下等31种问责情形。规定了诫勉谈话或效能告诫、责令作出书面检查、通报批评、责令辞职或建议免职等8种问责方式。<br />&nbsp;&nbsp; 《办法》强调指出，问责程序启动后，市长或受市长委托的副市长在听取问责对象当面的情况汇报后，认为问责对象有问责规定情形之一，且事实清楚的，市长可以直接决定提交市政府常务会议讨论，研究追究责任的方式。<br /></font></p>

西门大官人

<strong><font color=#000000 size=5>形式主义！</font></strong>