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学习十七大 宣传十七大 贯彻十七大(11)
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<p align=center><font face=楷体_GB2312><font size=4><font face=黑体>以改革创新精神扎实推进组织工作</font><br /></p></font></font><p align=left><font size=3><font face=楷体_GB2312>——市委常委、组织部长万永良谈学习十七大精神体会</font></font><font size=3><br /></font><br /><font size=3> 党的十七大描绘了新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,为党和国家事业的发展指明了方向。报告指出,要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程。市委常委、组织部长万永良在畅谈学习十七大精神体会时认为,作为组工系统的干部,我们要切实以十七大精神为指导,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把上级要求与兴化实际结合起来,求真务实,开拓创新,扎实工作,为“建设全面小康,构建和谐兴化”提供坚强有力的组织保证。<br /> 学习是永恒的主题。万永良指出,不学习或不善于学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化。组工干部要注重学习,不断提升围绕中心、服务大局的能力。要把学习作为一种品格、一种追求、一种责任,树立终身学习的理念。十七大报告提出,要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装全党。我们要按照建设学习型干部的要求,紧密结合全市改革开放和现代化建设的生动实践,深入学习理论,加深理解市委、市政府的决策部署,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。要勤于学习业务知识,不断提升知人善任的能力。要善于向实践学、向群众学,学以致用,使学习成为组织工作不断取得新成就的源动力。<br /> 万永良说,深刻领会“以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程”的内涵,就是要大胆探索,以改革创新的精神推进全市组织工作。要积极探索组织工作的新思想、新思路、新方法,不断改革创新组织工作新机制。十七大报告指出,以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设,成为今后一个时期组织工作的方向。根据兴化的实际,我们要进一步形成正确的用人导向。坚持“为发展配班子,凭实绩用干部”,积极探索和建立体现科学发展观和正确政绩观的考评体系,注重提拔使用在基层一线干出成绩的干部。不断规范干部选拔任用的条件和程序,积极探索从优秀村党组织书记中选任乡镇领导干部的有效途径。要重视年轻干部的选拔培养。通过公开选拔或公推公选,加大年轻干部的选拔、培养和使用力度,努力推进领导班子年轻化。要着力提升基层组织建设的实效。进一步丰富和拓展“三级联创、五好同争”活动的形式和载体,健全完善乡镇党员代表大会常任制运行机制,提升乡镇党委科学决策、科学发展的能力和水平。探索建立村级组织工作保障和激励措施,不断激发村级组织的内在活力。加强非公党建工作先导区、示范区、规范区建设,促进全市非公经济又好又快发展。<br /> 万永良强调,作为一名党员干部,要不断加强世界观、人生观、价值观的改造,树立良好的道德情操,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、组织工作的有力推进者和和谐社会的积极实践者。要锤炼党性,树立高尚的道德情操;保持良好的心态,看轻得失,看淡名利;坚持清正廉洁、克己奉公,自觉经受住各种名利的考验,时刻保持清醒的头脑,筑起拒腐防变的坚固堤坝,永葆共产党人的政治本色;努力提高自我修养和自我改造的能力,严格要求自己,团结同志,认真履行党员义务,自觉维护党的形象;始终树立和维护组工干部公道正派、严守纪律的良好形象。</font></p> |
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