新垛6000农民成为“上班族”

水乡一枝花

< align=center><FONT face=黑体 size=3>新垛6000农民成为“上班族”</FONT></P><><FONT size=3>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8月16日，新垛镇李施村18岁的女青年施小燕等96名应届初、高中毕业生来到镇纺织厂、服装厂、鑫联特钢公司等“三来一加”企业上班。从6月下旬起，这些不再升学的初、高中毕业生，在镇劳动服务所和以泰禾机械厂、兴化第三布厂、曙光服装厂为主体的培训实习基地经过了历时50天的技能培训。据该镇党委副书记曹慧介绍，目前在新垛镇像施小燕这样的工人有6100多名，占全镇农村劳动力总数的51%以上。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 新垛镇是我市的偏远乡镇，经济发展相对滞后。为增加农民收入，该镇大力实施了“来料生产、来样定做、来件装配、农产品加工”等“三来一加”经济发展战略。镇里采取措施，出台优惠政策，鼓励、吸引本地能人和外地客商先后兴办了纺织、服装、布塑玩具、不锈钢、铸钢、电子等加工企业187家，安排了本地一大批农民就业。仅今年上半年，全镇就新办“三来一加”项目21个，总投资1300多万元，转化剩余劳力1300多名。固定资产达300多万元的曙光铸造厂为了扩大生产规模，提高企业产品科技含量，在镇里优惠政策的吸引下，主动抓住市场契机，新上了AOD精炼炉。现在，以纺织、铸钢为主的“三来一加”项目已成为新垛镇全新的经济增长点。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 为促使更多的农民“洗脚上岸”成为企业工人，该镇充分发挥劳动服务所的职能作用，一方面专门建立了泰禾机械、兴化三布、曙光服装等3家职业技术培训实习基地，另一方面积极与多家专业院校、大公司建立技术合作关系，定期聘请专家和专业技术人员对农民群众进行免费培训。今年来，该镇共举办各类培训班6期，受训人数达3000多人次，帮助1800名农民成了“上班族”。“三来一加”战略的实施，还加大专业村建设力度，先后培育出了新城村纺织、兴东村铸件、张高村布塑玩具、施家桥村服装。针织和团结村农产品加工等8个专业村，目前这些村近60%的农民成了企业工人。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; “三来一加”项目的发展壮大，促进了新垛城镇化、产业化和工业化进程，一大批符合本地资源和产业特点的项目迅速建立起来，农民在家门口就实现了就业。目前，新垛镇有6100名农民成为企业工人，人均年工资收入约达1万元。此外，由宁波客商投资8000万元的江苏鑫泰不锈钢项目，在大兴金公路北侧征地120亩，目前正加紧工程基建。</FONT></P>