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在执法规范化建设活动中,市公安局巡防大队紧扣基层工作实际,为切实转变管理理念,改进工作思路,不断提高管理与服务能力,从强化人员“五个意识”入手,加强队伍执法规范化建设,切实提高民警公正执法、文明执法、人性化执法的能力,为全面实现“执法规范化建设、推进执法为民、构建和谐警民关系”打下了坚实基础。
一是强化民警责任意识。教育民警始终把维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任放在首位。在执勤执法中,始终把群众满意作为第一标准,认真负责地处理好每一件事情,办好每一件业务。
二是强化文明服务意识。要求民警纠正违法行为时要语言文明,接待群众热情,回答问题耐心,不推诿、扯皮,实行微笑服务,热情服务,坚决杜绝冷、硬、横、推、拖的态度和门难进、事难办、话难听、脸难看的衙门作风,给群众创造一个良好的办事环境。
三是强化廉洁意识。要求正式民警做好模范带头作用,始终保持洁身自好,带动辅警做到不侵不占、不贪不受、不吃拿卡要、权不为利所谋。
四是强化公德意识。坚持从我做起,从小事做起,自觉遵守公民道德规范,做到警容严整、举止端庄、礼貌待人,驾驶车辆要自觉遵守交通法规。
五是强化公正执法意识。严格用法律法规来规范民警的执法行为,正确处理好情与法、权与法的关系,敢于坚持原则,严格按法律程序办事,不随意执法和乱执法,运用法律条款要准确无误。
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