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陈堡镇圆满完成村党支部换届选举工作
截止9月14日,陈堡镇村党支部换届选举工作圆满结束。
在换届选举工作中,该镇党委注重围绕增强村级班子活力和战斗力,统筹考虑村支部班子成员安排,以优化结构为重点,突出把好年龄、性别结构、候选人资格和村干部职数“四关”,顺利推进了全镇换届选举工作的开展。
为解决村干部队伍年龄老化问题,去年,该镇研究出台了村干部正常退出机制,全镇共退出14名年龄较大的村干部,明确规定,原则上55周岁以上的同志不再纳入村两委会班子候选人。酝酿推荐候选人时,注重把技术能手、致富能人、农民经纪人、优秀大学生村官、回乡退伍军人和大中专毕业生依法按程序推选出来参加竞聘,注重女性进入班子成员,每村确保配备1名妇女干部。在村干部职数上,严格按照编制职数,推行交叉兼职,确保比例达80%,“一肩挑”提高20%以上。换届后,17个村新一届班子成员共81人(其中支书17人,副支书16人,委员48人),平均年龄为43岁,女委员14人,初中文化26人,高中、中专文化40人,大专以上文化15人,村党支部班子结构进一步优化。
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