城东镇量化考核大学生“村官”

看夜的小孩

为加强对大学生“村官”的管理和培养，助推其成才，城东镇党委结合本镇实际，制定了《大学生村官百分考核办法》。
    该考核办法分平时考核50分、年终测评30分，在村工作20分。平时考核涵盖所分管小组、责任区工作任务完成情况等；在村工作涵盖上班签到、勤练日记记载；年终测评以年终述职测评满意度为依据，满意度在90%-100%之间、80%-89%之间、70%-79%之间、60%-69%之间的，分别得30分、25分、20分、10分,低于60%者年终测评部分不得分；鼓励大学生村官积极为村级发展献计献策，凡大学生村官个人工作经验做法被上级认可推广，个人心得体会、调研文章被市级以上媒体采用以及获得各类表彰的，还将获得加分奖励。
    大学生村官年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次，考核结果将作为评先选优的重要依据。对于考核称职的大学生村官，镇党委将予以认可，对考核优秀的将给予适当奖励；考核不称职者，镇党委将对其诫勉谈话。