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本报讯 市总工会近日发布《关于进一步加快推进工资集体协商工作的通知》,全面启动工资集体协商工作。针对职工月收入低于1100元的企业,工会将逐一开展工资集体协商,力争年内全部建立工资集体协商机制,帮助职工实现“增收”。
根据市总工会二季度职工队伍状况分析,10%的职工群体月收入低于1100元,60%的职工群体月收入在2000元左右,职工收入分配问题亟待解决。
市总工会将全面启动工资集体协商工作,在各产业工会开展1-2个行业协商、各区县工会开展3-5个区域行业协商。在劳资关系融洽、工会组织健全、具备协商条件的企业率先开展工资集体协商。对于劳动关系不稳定、工资水平低、收入差距大、工资长期不增长、职工收入不满意、工作时间长的企业,基层工会发出协商要约,开展有效协商。针对职工月收入低于1100元的企业将逐一开展协商,年内力争全部建立工资集体协商机制。
市总工会要求,特别做好职工月工资低于960元的最低工资标准的排查摸底,一旦查实,督促企业马上整改;对拒不整改的,提请人力社保部门依法进行查处,对查出单位可以公开曝光。 |
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