我市公开选拔中小学校长后备干部

看夜的小孩

为切实加强全市校长队伍建设，促进兴化教育的可持续发展，最近，市委组织部、市委教育工委在全市范围内公开选拔中小学校长后备干部。
    整个选拔工作分为四个阶段：一是民主推荐。组织两个工作组，分别到全市十个学区，召开校级干部会议，进行民主推荐，根据民主推荐的结果，确定18名副校级学校干部作为考察对象。二是差额考察。市委组织部和市委教育工委派出三个考察组，对18名考察对象进行差额考察，考察组分别听取了考察对象所在乡镇党委政府、学区基地学校负责人、所在学校中层以上干部的意见，并与考察对象进行了面对面的交流。通过考察，确定12名同志参加竞职演讲。三是竞职演讲。7月22日下午，12名同志参加了竞职演讲会，他们分别介绍了自己的基本情况和竞职优势，畅谈了如果竞职成功后学校工作的思路，并对校长异地交流表明了自己的态度。市委常委、组织部长万永良出席了竞职演讲活动。市委教育工委书记、市教育局局长邹祥龙等教育局领导班子全体成员及各科室负责人听取了竞职演讲，并一一为竞职演讲的同志打分。四是差额票决。市委教育工委、市教育局举行党政联席会议，对12名参加竞职演讲的同志进行差额票决，市委组织部、市纪委相关领导全程监督了票决过程。最终，六位同志脱颖而出，被确定为中小学校长后备人选。
    整个选拔工作严格按照干部选拔相关规定进行，充分体现了公开、公平、公正的原则，对树立正确的用人导向、充分调动全市学校干部工作的积极性、进一步激活学校干部的选拔任用机制，起到了积极的推进作用。