加强高温劳动保护 严禁超时安排加班

看夜的小孩

　日前，市人社局发出通知，要求全市用人单位切实做好高温期间职工劳动保护工作，确保高温期间职工的安全与健康，避免因工作时间过长导致恶性事件发生。
　　今年的高温季节已经来临。目前，我市仍有不少用人单位在组织职工超时加班加点工作，露天作业不避高温，防暑降温措施不力。对此，市人社局要求各用人单位，在气温超过36℃时禁止延长职工工作时间组织生产，以保证职工有充分的休息时间和睡眠时间；严禁高温疲劳作业，杜绝恶性事件发生。高温期间，露天作业的用人单位在组织职工露天作业时，要严格遵守“避中间”措施，即不得在中午11：30至14：30期间组织露天作业，防止中暑事件发生。安排职工从事高温作业的，每天可以适当缩短2-3小时工作时间；高温作业场所必须配备30℃以下的休息室，增加工间休息时间与次数，提供必要的降温保健用品（如冰块、茶水、人丹等），确保高温岗位职工的安全与健康。
　　市人社局有关负责人介绍说，结合当前正在开展的整治非法用工打击违法犯罪专项行动，该局将联合公安、工商、卫生、安监等部门，加强对建筑施工和造船等露天作业、铸造和机械加工等高温行业、化工和塑胶等有毒有害行业用人单位的宣传引导和监督检查，对违反规定超时加班、强迫劳动、恶意伤害劳动者的，将严厉查处，坚决打击。