地税六分局：作风建设“四融入”

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地税六分局：作风建设“四融入”

发布日期：2010-01-17 来源：兴化市新闻信息中心 浏览次数： 4 作者：周家剑 字号：[ 大 中 小 ]

市地税局第六分局围绕税收中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以“四融入”深入推进党风廉政建设和机关作风建设，走出了一条适应党风廉政建设新形势的新路子。     ——融入税收征管之中，加强各工作环节制约。税收征管是税收工作的核心，也是反腐倡廉的重点领域。该分局不断完善征管制度建设，最大限度地防止管理权力的“渗漏”。建立与工商、国税、国土、建设等部门的信息比对机制，定期交换开业登记、变更、停业、注销信息，与国税共管户定期核定情况，实行比对核查，堵塞管理漏洞。针对所得税管理上企业长亏不倒的顽症，为铲除腐败行为滋生的“土壤”，分局创新举措实施了所得税分类管理，企业申报亏损面由2008年的25%下降至2009年的10.2%。管理制度的完善不仅提高了所得税管理质量，而且减少了税务人员利用权力徇私的机会。     ——融入税收执法之中，防止税收执法权的滥用。规范税收管理员的税务登记、审理核定、数据采集关，税收巡查关，纳税评估关。分局坚持把纳税评估环节作为监督管理的一项重点内容，组织人员将税负预警线以下的纳税人，作为纳税评估选案的重要依据，通过建立税负预警平台，为税务稽查选案提供科学、客观的依据，提高了选案的准确率，降低了选案的随意性和主观性。     ——融入内部管理之中，加强行政管理权监督。分局将深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智，作为决策的依据。特别是在实施所得税分类管理过程中，在听取民意、集中民智的基础上，研究有关规定后，确定了以实施分类管理为切入点，攻克所得税管理的难点、弱点，不断提高管理水平的工作思路。全面实行政务公开，对内重点公开资金使用、人员调配等重大事项和廉洁自律规定，面向纳税人重点公开税收政策、办税程序、办税结果、税收定额、服务承诺等涉及纳税人切身利益的事项，广泛接受监督，确保行政权力始终在“阳光”下运行。     ——融入队伍建设之中，增强拒腐防变能力。大力弘扬能干事、会干事、敢干事、肯干事的新风正气。注重文化的渗透力，大力加强税务廉政文化建设，公务员公共科目的网上学习考试等相关法律知识讲座，开展“加强道德修养，坚持廉洁从税”主题教育和“保增长、惠民生、我为兴化发展作贡献”大讨论，重大节假日发布廉政短信，建立税务廉政文化长廊，设置了格言警句，时刻提醒大家增强廉政勤政意识，真正起到教育人、警示人、鞭策人、鼓舞人的作用，努力形成“以文化促廉政、以廉政兴税收”的良好氛围。