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针对班主任“加薪”后引发的热议，同时为积极探索绩效工资改革下加强班主任工作管理的新思路，10月22日晚，林湖中心校在学校多媒体教室举行了以“绩效工资背景下如何做好班主任工作”为主题的论坛活动。学校中层以上干部，全体班主任、教师、学生代表共100多人参加了活动。教导主任瞿洪年策划主持，校长沈精东亲临指导。
本次论坛由张娟等8位班主任和教师代表就“理性认识‘加薪’”、“放大‘绩效’效应”、 “考量责职爱心”、“设难自我加压”、 “正确面对考核”等方面作了中心发言。随后，10多名科任教师即兴提出“绩效工资改革下学校如何强化对班主任的量化考核”，“ 班主任奖励性绩效工资发放如何体现公平”，“班主任如何以自身出色的工作回报大家的期望”等问题与校领导、班主任进行了互动。
此次活动不仅客观公正地评价了班主任的工作，而且对被一些人认为是“香饽饽”的班主任加了压，鼓了劲，也为推行学校绩效工资改革打好扎实的基础。 |
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发表于 2009-10-23 16:21
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