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3月9日上午,位于戴南科技园区的江苏新宏大集团门前人头攒动,人群中32岁的姜堰小伙子张亚东显得特别兴奋。他得知新宏大集团招聘信息后,当天便打的士从姜堰赶来,经考核与企业签订了意向用工合同。今后,张亚东在家门口工作,每月工资收入比在外地打工还多200多元。
张亚东原先在南京一家石化机械厂做焊工工程师,连年被企业评为业务标兵,收入也比同村外出打工的多了近一倍。受国际金融危机影响,去年企业效益下降,他的月薪也下降了1000多元。在招聘现场,张亚东说,原来在南京打工离家远,照顾不到家里人,现在在家门口工作,工资还比外地高,让他很开心。
据新宏大集团人力资源部负责人介绍,今年该集团已经招聘到30多名像张亚东这样的有工作经验、技艺娴熟过硬的车工、钳工、焊工。此外,集团还组成高层次人才招聘组四处出击,成功招聘了10多名高学历管理人才。
在许多企业纷纷减薪裁员、应对危机的时刻,新宏达集团缘何逆势而为招贤纳才?新宏大集团总经理戴日全说:“出色的市场表现是我们逆势揽才的底气,经济调整期正是我们招聘人才的战略机遇期。”
新宏大集团是一家国家级高新技术企业,集团凭借强大的技术研发实力、卓越的市场表现,建立起遍布全国、辐射全球的市场营销网络。企业的主导产品转盘真空过滤机纤维除雾机、搅拌及浓密机广泛应用于国内化工、工矿、冶炼行业。今年以来,新宏大集团加大了技改投入力度,新增了数控机床、数控线切割等40多台行业领先的设备。企业与中国恩菲公司、美国布拉斯公司联合开发出红土矿搅拌机,一举填补国内市场空白。目前,该集团在手工程订单已超过1.5亿元人民币。
据悉,新宏大集团还将组织海外招聘小分队,招聘更多的高学历、高技能、复合型人才,快速提升企业综合竞争实力,加快申报、组建国家工程技术中心和博士后科研工作站。(日 照 |
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