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常委市长联席会议讨论
通过一批政策性意见和办法
力争用三年时间基本消除绝对贫困现象;
事业单位补充人员将试行人事代理聘用制度
11月21日下午召开的常委市长联席会议,听取了市四套班子领导集中下访调研排查问题处理的情况汇报;讨论通过了《关于开展脱贫攻坚的工作意见》(讨论稿)、《关于兴化市事业单位聘用人事代理人员暂行办法》(讨论稿)等一批政策性意见和办法。
市委书记贾春林主持会议。
在兴的市委常委、市长参加会议;市人大、市政协主要负责人列席会议。
10月下旬,市四套班子负责人在对全市614个行政村集中下访调研期间,排查出了一批共性问题和个性问题。目前,已有村级债务化解等6件问题有了处理意见;已协调处理农村社会保障等5件问题;涉及社会稳定、非法集资方面的15件问题正在办理。会议重点讨论了待处理的村级组织队伍建设、村级组织经费保障等共性问题。在综合讨论意见的基础上,市委书记贾春林明确:进一步强化村党支部书记备案制度;今年村级基本运转经费按10.8万元的标准安排,确保村级当年不发生硬赤字;完善以片活动的工作机制,重点围绕“三农”工作以及高效农业、园区建设等内容开展正常活动;继续抓好调研成果的落实。
《关于开展农村脱贫攻坚的实施意见》(讨论稿)明确了全市脱贫攻坚的目标任务:用两年时间,实现8个经济薄弱乡镇全部脱贫,乡镇年财政总收入全部达到1000万元以上;用三年时间,实现191个经济薄弱村全部脱贫,村级集体年收入(剔除财政转移支付)全部达到5万元以上;用三年时间,实现35697户农村贫困户全部脱贫,人均年纯收入全部达到2500元以上。贾春林要求进一步创新结对帮扶机制,切实增强经济薄弱乡镇自身“造血”功能,进一步优化产业联动机制,不断壮大经济薄弱村集体经济,进一步完善脱贫帮困长效机制,大力提升贫困户致富能力,力争用三年时间基本消除绝对贫困现象,确保脱贫攻坚目标任务的实现。
会议讨论通过了《兴化市事业单位聘用人事代理人员暂行办法》(讨论稿)。今后,除引进优秀人才及事业单位之间流动外,我市将暂冻结事业单位新进编制内工作人员,试行事业单位补充工作人员,实行人事代理聘用制度。
会议还讨论通过了《关于促进全市运输业税收增长的实施意见》(讨论稿)。(李祝海) |
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