劳动部门今年帮助追讨工资1960万元

無花果

千方百计维护劳动者合法权益

劳动部门今年帮助追讨工资1960万元

    今年是《劳动合同法》实施第一年。我市通过开展学习、宣传和执法活动，加大《劳动合同法》贯彻执行的力度，劳动合同对劳动关系的源头调控作用进一步凸显。至10月份，全市累计立案查处侵权案件453件，比去年同期增长312%，帮助3000多名劳动者追讨工资1960万元，促进了全市劳动关系的和谐稳定。
    市劳动部门把宣传引导作为贯彻《劳动合同法》的关键环节。除开展正常性宣传外，通过举办法制讲座、在新闻媒体开设专版、专栏等形式，全方位、立体式地开展《劳动合同法》的宣传，不断增强用人单位依法用工和守法经营观念，增强劳动者自身维权意识。
    以劳动合同为抓手，在检查用人单位、受理举报投诉案件过程中，劳动部门督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同、履行劳动合同。今年以来，先后联合有关部门，对全市用人单位贯彻执行《劳动合同法》情况开展了专项检查，在住宿、餐饮服务业开展了百日签约行动；结合社保扩面工作，对全市工业园区企业、定点饭店、定点药店进行逐户过堂，督促与劳动者签订劳动合同，按规定参加社会保险。监察用人单位近900多户，敦促用人单位报备劳动合同1.536万份，劳动合同累计入库数5万多份；企业养老保险、新型农村养老保险、工伤保险、医疗保险分别新增扩面2万多人、9.5万多人，1.31万人、1.23万人。
    劳动部门把受理和查处案件作为工作重点，设立了举报电话和信箱，实行有奖举报，推行无假日监察，对举报或投诉的案件做到有案必查、查必有果。“5.12”汶川大地震发生后，劳动部门及时发出通知，要求全市各用人单位迅速结清有返乡意愿的重灾区农民工工资，并设法提供交通便利，帮助其尽快返乡。某包工头因工程款结算与施工企业发生争议，导致35名川籍民工领不到工资。得知消息后，劳动部门立即派员到现场干预，最终，包工头与民工们结算了10多万元的工资，并向每人发放了300元的返程路费。一酒店因业主撤资面临停业，老板不肯支付43名员工的经济补偿金、不肯补缴养老保险。在谈判无果的情况下双方发生冲突。劳动监察大队人员在第一时间赶到现场，在平息现场事态的同时，进行了立案调查。第二天，酒店业主如数发放了6万多元的经济补偿金，补缴养老保险金近8万元。(房 俊  方振华  李祝海)