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解决民生问题贵在由此及彼标本兼治

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发表于 2008-4-11 12:02 |只看该作者 |倒序浏览
一件民生诉求引发对教育后勤管理的深层次思考,贾春林指出——

解决民生问题贵在由此及彼标本兼治

    4月9日下午,带着对林潭学校初中部部分教师和学生家长对学校后勤管理工作混乱等反映的高度关注,市委书记贾春林与市领导顾跃进、张育林、马雅斐一道冒雨率领市委办、市政府办、信访、教育、人事、监察、审计、财政等相关部门的负责同志,深入该校倾听民声,直面难点,现场会办,解剖症结。市领导对民生高度关注的浓浓情怀令基层干群感动。
    地处我市东部地区的林潭学校初中部曾经是我市教育战线上的一面旗帜。但近10年来,由于教育布局调整和生源减少等诸多原因,该校教育教学工作和后勤保障工作一路下滑。今年2月以来,林潭学校一些教职员工和学生家长先后30多次向政府网站《书记信箱》和《市长信箱》以及市信访局等投诉反映学校食堂伙食差、食堂工作人员谋取私利等问题。林潭学校的情况引起市委书记贾春林等市领导的的高度关注,并决定将每月一次的民生工作联席会放到林潭学校开,现场会办相关问题。
    据了解,造成林潭学校伙食差的原因是食堂工作人员严重“超编”。该校现有寄宿生270名,每生每学期交纳伙食费1000元,而学校后勤人员就有31人,其中29人在食堂工作。他们每人每月的400元工资,都是从学生伙食费中支出,同时,他们还在食堂免费就餐。
    会议室长条桌的两端,市领导们与教师和学生家长的代表面对面,认真听取诉求者一个个问题的陈述,并不时就一些深层次问题与大家一起展开讨论。现场会办中,一个有效解决林潭学校初中部后勤保障工作存在问题的方案应运而生:迅速清退后勤岗位富余人员;建章立制,规范财务管理;强化督查,以有效确保师生的利益。
    “林潭学校初中部后勤保障工作所暴露出来的问题,不是孤立的,警醒我们要对全市各中小学校后勤保障工作作一次更深层次的调研和思考。”“我们如何才能做到教育教学工作和教育后勤保障工作‘两手抓、两手都能硬?”“加快建立健全学校后勤保障机制、管理监督机制已迫在眉睫。”“建立起全市学校食堂菜肴统一采购配送制度应当有所考虑”……与会的市领导及与会的相关部门的负责同志先后发言,直抒胸臆,围绕如何做好学校后勤保障工作的深层次问题献计献策。贾春林不停地记录着,并不时引导着讨论。
    贾春林感慨地说:“一个优秀的领导者,要善于由此及彼,透过现象看本质。剖析林潭学校后勤管理工作中暴露出的问题,同样看到了我市教育管理工作中不少需要强化和解决的问题。”
    贾春林话锋一转说道,关注民生是各级党委政府的天职,而教育是最大的民生。可以这么说,关注教育就是关注民生,关注教育就是讲政治,就是体现“三个代表”重要思想,就是落实科学发展观。对教育工作再强化、再重视都不过分。尤其对于教师、学生数量众多的兴化来说,更应如此。因此,关心教育、支持兴化教育事业又好又快发展,应当成为我们兴化市委、市政府十分重要的一项政治任务。兴化教育问题一天搞不好,我们经济社会的发展就谈不上全面协调和可持续。教育是个系统工程,它可分为三大系统,即教育教学质量系统、后勤保障系统、监督管理系统。关心教育、关注教育、重视教育,决不仅仅看高考怎么样、升学率如何,因为这只代表一个方面,决不是教育的全部。教育教学工作和教育的后勤保障工作犹如教育工作的两翼,缺一不可。对留守孩子亲情的传递、心灵的安慰、良好生活习惯的养成等需要一支高素质的后勤保障人员的默默奉献。从表象上看,今天我们似乎只是专题研究现场会办林潭学校初中部反映的一个个案问题,事实上更重要的是,作为市委书记的我,作为市委、市政府理应要站在更宏观、更全面的角度由此及彼地分析我市教育管理工作中存在的薄弱问题,寻求解决问题的良策。这也许就是我们此行的目的和初衷所在。贾春林要求教育、人事等相关部门,通过更进一步的调查研究,迅速建立起符合兴化教育实际,服务兴化教育的一整套行之有效、较为规范的后勤保障管理机制。
    就民生工作,贾春林殷切希望相关职能部门,要以科学理性的态度高度重视和看待民生诉求,善始善终、一以贯之地解决好人民群众反应强烈的问题。要进一步畅通民生诉求渠道,努力把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。要进一步完善好民生工作联席会议制度,集中力量专题会办那些群众反映强烈的难点热点问题,携手为构建和谐兴化建功立业。(
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