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标题: 请教下！ [打印本页]

作者: 抱风揍雨 时间: 2005-6-17 21:44
标题: 请教下！
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>请问劳动法规定正常每天上班是几小时啊？如果超过又不给加班怎么说？<

>还有试用期为几个月？<

>先前承诺的给办3险，现在又一个没有；<

>请解答一下好吗？

作者: 绝情绝恋 时间: 2005-6-22 10:42
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align=center>规定是8小时，加班要支付加班费用，你有合同吗？<

align=center><TABLE border=0 cellPadding=0 cellSpacing=0 width="100%"><TBODY><TR><TD><A href="http://www.400.com.cn/Profile.asp?username=抱风揍雨"><IMG alt=查看抱风揍雨的个人资料 border=0 src="http://www.400.com.cn/images/Profile.gif"></A> <A onclick="javascript

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>请问劳动法规定正常每天上班是几小时啊？如果超过又不给加班怎么说？<

>试用期先前承诺的给办3险，现在又一个没有</TD></TR></TBODY></TABLE>

作者: 绝情绝恋 时间: 2005-6-22 10:43
<

align=center>合同上有什么规定

作者: 抱风揍雨 时间: 2005-7-7 17:37
没合同！

作者: wsy 时间: 2005-7-8 17:16
<

>每日工作时间不超过八小时<

>试用期的约定，适用下列规定： （一）劳动合同期限不超过六个月的，试用期不得超过十五日； （二）劳动合同期限超过六个月不超过一年的，试用期不得超过三十日； （三）劳动合同期限超过一年不超过三年的，试用期不得超过六十日； （四）劳动合同期限超过三年的，试用期不得超过一百八十日。 <

>用人单位应当给劳动者交纳社会保险。<

>用人单位违反法律规定的，你可以向劳动监察大队举报，举报无效可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。

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