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标题: 我该怎么维权 [打印本页]

作者: lele5201314.    时间: 2012-9-12 12:17
标题: 我该怎么维权
我在厂里做了五年半,但是没有签订合同,在职期间厂里也没有缴纳任何的保险,现在突然要辞退我,我该怎么维权,
作者: songchunlong    时间: 2012-9-12 14:20
按照劳动法  先说事实合同   可以申请劳动仲裁  补交在职养老保险  没有签订合同可以依照劳动法实行每月两倍工资补偿   您现在要做的怎么样能证明你在那边上班的
作者: fgy200    时间: 2012-9-12 19:36
打他啊
作者: lele5201314.    时间: 2012-9-12 22:40
songchunlong 发表于 2012-9-12 14:20
按照劳动法  先说事实合同   可以申请劳动仲裁  补交在职养老保险  没有签订合同可以依照劳动法实行每月两倍 ...

上班要打卡,我有卡,还有厂里每个月工资都会打到卡上,这些可以证明吗?
作者: songchunlong    时间: 2012-9-12 22:50
lele5201314. 发表于 2012-9-12 22:40
上班要打卡,我有卡,还有厂里每个月工资都会打到卡上,这些可以证明吗?

有厂牌最好了 直接到人事部跟他们谈 如果他们不跟你解决就到劳动部门申请劳动仲裁
作者: xhwpz    时间: 2012-9-12 23:04
lele5201314. 发表于 2012-9-12 22:40
上班要打卡,我有卡,还有厂里每个月工资都会打到卡上,这些可以证明吗?

可以证明了, 就是不晓得关系硬不硬,过两年没保险好像还有不少补偿的
作者: zhiwenliu83    时间: 2012-9-13 07:10
到劳动仲裁机构去或劳动监察机构
作者: songchunlong    时间: 2012-9-13 18:49
songchunlong 发表于 2012-9-12 22:50
有厂牌最好了 直接到人事部跟他们谈 如果他们不跟你解决就到劳动部门申请劳动仲裁

1.补交养老保险 如果不肯补交就跟他要公司交款部分的赔偿    2.没有签订劳动合同 补偿为 在职期间的每个月的基本工资补偿 一年12个月 也就是 在职一年补偿12个月基本工资     3.公司单方面解除合同 是N+1赔偿   
作者: songchunlong    时间: 2012-9-13 18:50
lele5201314. 发表于 2012-9-12 22:40
上班要打卡,我有卡,还有厂里每个月工资都会打到卡上,这些可以证明吗?

1.补交养老保险 如果不肯补交就跟他要公司交款部分的赔偿 2.没有签订劳动合同 补偿为 在职期间的每个月的基本工资补偿 一年12个月 也就是 在职一年补偿12个月基本工资 3.公司单方面解除合同 是N+1赔偿
作者: 汤律师    时间: 2012-9-15 15:39
首先是固定证据,以证实存在事实劳动关系。其次,如果你没有过错,单位无权单方解除合同。第三,你可以要求补偿金和赔偿。第四。你可以要求单位缴纳相关保险。协商不成,可以劳动仲裁。
作者: lele5201314.    时间: 2012-9-15 20:21
汤律师 发表于 2012-9-15 15:39
首先是固定证据,以证实存在事实劳动关系。其次,如果你没有过错,单位无权单方解除合同。第三,你可以要求 ...

就是因为我没有合同,说厂里效益不好,解雇我们没有合同的,如果我跟厂里协商,用什么标准才可能让赔偿是合理的
作者: 汤律师    时间: 2012-9-16 09:54
既然是协商,双方能接受就行,谈不上什么标准。
作者: lele5201314.    时间: 2012-9-17 19:54
因为我不知道,该怎么样计算赔偿




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