>你好:</P><
>我想咨询一下,关于劳动法的问题!我在一家公司上班!合同说好是有休假的~(星期天).</P><
>但搞的现在我们都没有过星期天!!而且每天都要加班!!这样合法吗!!如果我以这个理由辞职!按劳动法, 这会扣违约金吗!!!!</P>
align=center>你好!~~</P><
align=center>这个问题好,《劳动法》有明确的规定:节假日,法定假日,应该休息。但加班是可以的,节假日,法定假日加班的工资是平常的2-3拌,平常的加班以正常的加班讲话。“如果我以这个理由辞职!按劳动法, 这会扣违约金吗!!!!”你不会承担违约金的,相反她要补发工资给你,你明白了吗?你同时可以要求履行合同</P>
align=center>你什么意思啊<IMG src="http://www.400.com.cn/images/Emotions/57.gif"><IMG src="http://www.400.com.cn/images/Emotions/57.gif"><IMG src="http://www.400.com.cn/images/Emotions/57.gif"><IMG src="http://www.400.com.cn/images/Emotions/57.gif"><IMG src="http://www.400.com.cn/images/Emotions/57.gif"></P>
align=center>你什么意思啊</P>
>可以给我点详细的资料吗!!</P><
>让我参考一下!!!</P>
align=center>你可以去看合同法</P>
align=center>和劳动法</P>
>其实是楼主懒呀</P><
>这样的条款看一下劳动法不就行了</P><
>这是有明确规定的呢</P><
>如果有一些不太明确的来咨询一下嘛</P><
>到还可以解</P><
>大懒虫……</P>
align=center>告诉你记住了</P><
align=center>劳动法第4章.第38条</P><
align=center>你看看</P>
align=center>回答正确~~~</P><
align=center>你可以自己研究研究啊</P>
| 欢迎光临 兴化400生活网 (http://wenhui.vc7.cc/) | Powered by Discuz! X2.5 |