| 在执法规范化建设活动中，市公安局巡防大队紧扣基层工作实际，为切实转变管理理念，改进工作思路，不断提高管理与服务能力，从强化人员“五个意识”入手，加强队伍执法规范化建设，切实提高民警公正执法、文明执法、人性化执法的能力，为全面实现“执法规范化建设、推进执法为民、构建和谐警民关系”打下了坚实基础。 一是强化民警责任意识。教育民警始终把维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任放在首位。在执勤执法中，始终把群众满意作为第一标准，认真负责地处理好每一件事情，办好每一件业务。 二是强化文明服务意识。要求民警纠正违法行为时要语言文明，接待群众热情，回答问题耐心，不推诿、扯皮，实行微笑服务，热情服务，坚决杜绝冷、硬、横、推、拖的态度和门难进、事难办、话难听、脸难看的衙门作风，给群众创造一个良好的办事环境。 三是强化廉洁意识。要求正式民警做好模范带头作用，始终保持洁身自好，带动辅警做到不侵不占、不贪不受、不吃拿卡要、权不为利所谋。 四是强化公德意识。坚持从我做起，从小事做起，自觉遵守公民道德规范，做到警容严整、举止端庄、礼貌待人，驾驶车辆要自觉遵守交通法规。 五是强化公正执法意识。严格用法律法规来规范民警的执法行为，正确处理好情与法、权与法的关系，敢于坚持原则，严格按法律程序办事，不随意执法和乱执法，运用法律条款要准确无误。 |
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