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8月27日下午,市文广新局举办《提升学习力与执行力》专题讲座,旨在使广大文化干部深刻理解掌握建设学习型社会的重大意义和目标任务,进一步营造崇尚学习的浓厚氛围,树立科学先进的学习理念,探索有效的学习方法,在新形势下推动文化大发展、大繁荣。讲座由市文广新局局长刘春龙主讲,该局机关全体成员及下属单位主要负责人聆听了讲座。
刘局长指出,当前兴化文化发展处于黄金期,呈现“四个新”:一是新发展。文化事业、文化产业和文化队伍发展显著增强。二是新举措。我市出台了《振兴兴化文化三年行动计划》等一系列利好政策措施,形成了大文化的概念。三是新经验。在文化发展过程中,广大干部群众主动进位、主动进言,形成了很多新的实用经验。四是新改变。文化部门作风建设位次年年前移。但是兴化文化发展也存在一些问题:一是公共文化服务能力亟待提升,特别是乡村一级。二是文化产业尚未实现重大突破,未有文化支柱产业。三是文化市场管理仍需加强。四是文化遗产保护需要改善。五是精品创作水平还要提高。六是文化人才队伍还落后于文化建设的现状和需求。
谈到在机遇与挑战并存的形势下,如何提升学习力与执行力,刘局长指出:一是兴化文化建设迫切需要一支执行有利的文化干部队伍。二是提升执行力首先要提升学习力。三是要以执行力的提升推动兴化文化的大发展。四是要保持文化干部自身的廉洁。
据了解,本次讲座是该局创新机关学习形式、改进学习方法的新尝试。今后,该局将举办一系列讲座,提升广大文化干部的学习力、执行力、创新力,树立比学赶帮、争先创优、执行有利的文化干部新形象。
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