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标题: 市公安局治安大队五项措施深入开展法治民生“双百”活动 [打印本页]

作者: 看夜的小孩 时间: 2010-7-21 09:49
标题: 市公安局治安大队五项措施深入开展法治民生“双百”活动
　市公安局法治民生“双百”活动开展以来，治安大队始终按照上级公安机关的部署要求，紧密结合各项工作任务，及时研究部署，强化措施，进一步密切警企关系，提升服务形象，为创造和谐、稳定的社会治安环境作出了应有的贡献。

　　一是转变观念送服务，搭建警企互信桥梁。从维护企业正常生产经营秩序实际出发，根据企业的治安特点，积极与企业加强沟通，将民警办公地点前移，成立企业警务室，有力地维护了重点复杂场所的治安秩序。受理企业求助、调处内部纠纷、打击侵企行为、维护经营秩序、协调行政审批，指导开展人防、技防、设施防建设，切实为企业提供方便、快捷、优质服务。

　　二是深入企业送平安，消除内部安全隐患。一是定期召开警企联席会议。每月会同企业保卫人员召开会议，通报治安情况，交流治安信息，研究防范对策。二是帮助企业查找安全问题。查找企业安全保卫、危爆物品储存、防火措施落实等方面存在的漏洞，现场研究解决办法，督促人防、物防、技防措施落实。三是指导企业健全安保队伍。通过指导企业招聘安保人员、组建兼职保安队等方式，进一步充实企业保卫力量，完善企业保卫制度。

　　三是主动上门送法律，提升员工法律素养。采取开设法制教育培训班、张贴宣传标语、发放法律手册等形式，向员工宣讲法律法规，引导员工学法、知法、懂法，提高广大员工自觉学法、守法的积极性。同时，结合企业对外来务工人员的管理，主动上门登记企业外来人员信息，宣传法律法规，把好企业临时工、新员工法制教育关，大大减少了工人违法违纪问题的发生。

　　四是严打犯罪送稳定，营造良好发展环境。对各类损害企业利益的违法行为，重拳出击，严厉打击。同时，对企业周边的租赁房屋、暂住人口、流动人口，以及小旅馆、网吧、歌舞娱乐厅等违法犯罪人员经常涉足的公共娱乐场所，开展经常性地突击清查，为企业的健康、快速发展创造了良好的治安环境。提高了企业经营者的安全感和满意度。

　　五是心系企业送爱心，积极帮助企业化解纠纷。治安大队把帮助企业解难题、促发展，作为服务企业工作的延伸，不论是大队“份内”、“份外”的事，都认真对待，积极化解，为企业发展添力、加劲。制定了企业矛盾纠纷处置机制，对企业产生的劳动、工资待遇等矛盾纠纷，积极协助有关部门开展工作，依法处理，恢复企业秩序。

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