我市部署市级机关部门“三定”工作

看夜的小孩

优化组织结构 规范机构设置 控制人员编制

我市部署市级机关部门“三定”工作

    5月25日上午，市政府召开市级机关有关部门（单位）“三定”工作会议。
    政府部门“三定”规定，是部门主要职责、内设机构和人员编制规定的简称。政府各部门的“三定”工作，是机构改革的中心环节。此项工作将以转变政府职能为核心，进一步理顺职责关系，明确和强化责任，优化组织结构，规范机构设置，严格控制人员编制，完善运行机制，提高行政效能，逐步构建权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。
    目前多数部门的“三定”规定是2001年党政机构改革时制定的，距今时间较长，与新形势、新任务、新情况有一些不相适应。 2005年党政机构改革仅对涉及改革的部分部门重新制定了“三定”规定，还有部分部门制定的是“三定”补充规定，在形式上不统一；少数部门的“三定”规定，只明确了部门的主要职责，对内设科室的职责未作细化分解。这次“三定”工作的基本原则是：坚持政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，切实转变政府职能，合理配置部门职责，强化社会管理和公共服务；坚持一件事情原则上由一个部门负责，确需多个部门管理的事项，明确牵头部门，分清主次责任，着力解决部门职责交叉问题；坚持权责一致，明确和强化部门责任，做到有权必有责，切实解决权责脱节问题；坚持精简统一效能，整合优化部门内设机构，严格控制人员编制和领导职数，确保“三定”之后不突破上级核定的行政编制总数。
    市委常委、常务副市长顾跃进要求，各部门、单位一要统一思想，提高认识。切实把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，高度重视部门“三定”工作。二要加强领导，精心组织。按照工作部署和时间要求，扎实工作。三要把握重点，做好衔接。在“三定”规定下达前，不得出现职责真空，不得造成工作断档。四要妥善安排，确保稳定。各部门要多做深入细致的思想政治工作，做好人员安排和定编定岗工作，尽量减少波动。五要严肃纪律，有序推进。确保本轮市政府机构改革工作的顺利推进。