| 建立人才新机制 促进经济新发展 | ||||||||||
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建立人才新机制 促进经济新发展 ——市政协十一届三次会议科技组讨论侧记 市委书记贾春林在市政协大会上指出，今年是我市实现全面小康目标的决战之年，并以“工业强市、生态立市、人文兴市”的战略，“提升产业、优化环境、改善民生、维护稳定、建强队伍”五大重点，为我市今年的发展指明了方向。围绕“全面达小康”，委员们就人才的问题展开了讨论。 来自科技局的陈亚俊委员说，人才是实现发展的重要因素。近年来，我市在培植、招引人才方面制定了不少文件，出台了不少政策，实施招引人才的“十百千万”工程就是其中之一。但是，效果如何呢？招来了“外来人才”，却“跑走了不少本土人才”。因此，我们不能只重视外来人才而忽视本土人才。市委、市政府，以及市里组织人事部门，要创新思维，树立科学的人才观，建立科学的人才及用人机制，打破内外有别的界限，既要让外来人才引得来，又要把本土人才留得住。 来自昭阳镇工业园区的刘天铭委员，还通过园区企业发展的生活事例，阐说技术工人的巨大作用。他指出，人才的条件应首先具有熟练的实用技术，在县这一级应作为人才的必要条件，而不是高学历。只有学历，不会应用，绝不能算人才。 来自农业局的朱梅英委员还从培养蓝领专业农民的触角，倡导关注、重视农民人才，对他们实行专业技术等级评定。朱梅英说，专业农民不仅是勤劳致富、推动产业发展的带头人，而且是各种种养模式、先进技术的实践者、传播者。在特色农业、高效农业高度发展的今天，他们已具备和逐步具备科技和人才元素，成为竞争力的显著力量。 为了让这些专业农民队伍得到成长和壮大，适时开展农业职业技能鉴定就显得十分必要。它有利于提升专业技术、技能层级，有利于推进和完善职业资格认可制度，有利于本地优势产业技术的输出，有利于促进专业农民异地交流。 朱梅英建议政府部门，制定配套的激励、支持政策措施，拓展职业资格证书使用环境，发挥职业资格证书的效用，提高参与度和吸引力；在开展初级层次职业技能鉴定的同时，及时跟进初级以上农业行业职业技能鉴定工作，以满足不同层次的要求；加大行政推动力度，加大鉴定经费的投入，扩大覆盖面，促进产业发展和产业升级。 委员们还就教育、医疗、卫生人才培养、科技创新等方面踊跃发言。市政协主席范学忠参加了讨论。 | ||||||||||
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