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标题: 人应该具备十大好习惯 [打印本页]

作者: 莫名De鱼儿 时间: 2009-12-1 11:42
标题: 人应该具备十大好习惯
一、决不轻言退缩

我们知道，伟人之所以伟大，是因为在与别人共处逆境时，别人失去了信心，而他却下定了决心实现自己的目标。
            二、不停学习，不断修正
未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习的更快。发现问题是学习，寻找对策是学习，实现超越也是学习。
            三、坐言起行，立即行动
机会面前不是谁都能抓住的，往往流失在犹豫中。
在森林里弟兄两猎人发现飞来一只大雁，，老大说，要吃烤雁；老二要吃红烧雁；还没来得及争完怎样吃法，大雁就飞远了……
其实就是简单的事情简单做，复杂的事情简单做，简单的事情重复做等等，都是保证坐、言、起、行有效的方法。
                  四、尊重每一个人
我们一生会遇到很多人，经常打交道的人却很有限，他们可能只在100人左右，甚至更少，但是每一个人都会给我们带来机会，每一个人都可能成为我们的合作伙伴，每个人都可能成为我们的朋友，因此我们对每一个人都应该是尊重的。只有时时刻刻把小我收起来，才能够让自己得到更大的成长。
               五、为常人难为之事
这个世界上为什么多数人碌碌无为、平庸一生，是因为多数人具有一个习惯思维，“我凭什么要这么做”，“别人怎么不做”，“我为什么要这样做”。
实际上有些事情、有些机会就像一层窗户纸，稍纵即逝。但有些机会却是表面看起来发烫，但实际上是常温状态的石子，只是颜色而已。
            六、保持饥饿感，想到危机
如果要想有一个健康的事业前景，自己就必须有饥饿与危机感，必须永不满足现状、分析现状。在“风和日丽”的日子稍微休息，感受人生乐趣就行了，此后依然需要拼搏、不能怠慢。
            七、不与消极者交密友
如果一个人多是抱怨态度，动不动就说这不行，那也不行，这不可为，那不可为，这样的人就应该少跟他打交道。我们的目标是提高自己，是超越自己，因此必须向他人的闪光点学习，促进我们更加进步。从一个消极者身上难以学到积极的东西，反而带来负面影响。
               八、勇担责任
   一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任，才会获得信赖；是因为敢于承担责任，才能够体显价值；是因为敢于承担责任，才会让越来越多无能的人说反正有他扛着，我们就听他的就行了，让他领着我们干。这个人就创造了独特的领导价值。
是因为没有责任心的人在衬托有责任心的伟大，是他们在给有责任心的人以展示的机会。如果想得到常人所得不到的满足和快乐，就要承担常人不愿承担的责任。
                  九、事务分类、聚焦处理
保持清醒头脑，形成对事务进行分类的习惯，并立即分解处理重要且紧急的事情，持续处理重要而不紧急的事情，见缝插针处理紧急而不重要的事情。
                  十、处变不惊、胆大心细
假如天要塌下来，我们缩着头、哭，、藏、躲，、惊都也没用。就算天塌下来我们没有任何的方法，那我们也要先尝试扛着再说，先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法

作者: 莫名De鱼儿 时间: 2009-12-1 11:42
年轻的人们努力吧！

作者: 笑笑09 时间: 2009-12-10 09:42
不错
值得学习--

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