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标题: 5月份的工资 [打印本页]

作者: Mylife 时间: 2009-6-25 13:03
标题: 5月份的工资
我是兴化东华齿轮厂的一个职工,5月份上了20多天班,最后工资保险扣除后只得到45元.这样的工资合理吗?解释一下.我们厂是多劳多得制因为经济不景气厂里工作任务不是太多.是不是应该有最底保障啊?

作者: 保险保太平 时间: 2009-6-25 13:56
是少了点

作者: 汤律师 时间: 2009-6-25 20:58
不得低于最低工资标准。
关于调整兴化市最低工资标准的通知

兴劳社发[2007]74号

各乡镇人民政府，市各主管部门、直属单位：
为发挥最低工资的保障作用，切实提高我市低收入在岗职工工资水平，根据《泰州市劳动保障局关于调整泰州市最低工资标准的通知》（泰劳社发[2007]265号）的精神。经市政府同意，现将我市最低工资标准调整如下：
一、调整后的最低工资标准
调整后，我市执行三类标准，月最低工资标准由原520元/月调整为590元/月，小时最低工资标准由4.4元/小时调整为5.0元/小时。最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费。
二、劳动者所得工资在剔除本“通知”第三条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足。
三、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：
（一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，
四、调整后的最低工资标准从2007年10月1日起执行。

作者: Mylife 时间: 2009-6-26 10:24
那就是说我的工资把保险200扣除,应该有390吧?
另外我们厂星期天的加班算法也好象有问题.我们是多劳多得制应该是当天的做出来的工资200%吧?可我们只拿到当天工资和一个加班费20块.这样合理吗?

作者: 男兒本色。 时间: 2009-6-26 10:28
差不多就是要你走人了吧？

作者: Mylife 时间: 2009-6-26 10:29
还有就是我去年4月份开始到8月份每个月拿到的的工资都比我自己实际所做出来的少20到150不等.找了车间,车间也承认了少,后来找了全职办,他们说以前工资有以前的算法.我想请问一下,工资变更职工应该有权利知道吧?厂没有公布工资具体计算方法,这样做合理吗?我现在还能要的回来去年少的钱吗?

作者: 汤律师 时间: 2009-6-26 22:03
建议：对公司违法的做法向劳动监察部门举报。

作者: 看看 时间: 2009-7-18 17:28
举报?屁用

作者: 专业理财 时间: 2009-8-3 01:15
举报还是有用的，现在监察大队也有任务的！

作者: 祥仔 时间: 2009-9-26 09:32
东华?不就是以前的齿轮厂吗？

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